В группе «Эталон» произошли кадровые перестановки
Фото: Пресс-служба Группы «Эталон»
В рамках развития корпоративного управления и программы преемственности в руководстве группы «Эталон» произошли кадровые изменения. Геннадий Щербина возглавит Совет директоров АО «ГК "Эталон"» в должности председателя, его место на посту президента займет Михаил Бузулуцкий, прежде занимавший пост вице-президента по продажам и маркетингу.
В качестве председателя Совета директоров АО «ГК "Эталон"» Геннадий Щербина будет отвечать за утверждение стратегического вектора развития компании, а также за развитие взаимоотношений с федеральными и региональными органами власти, а Михаил Бузулуцкий на должности президента сосредоточится на операционном управлении бизнесом, сообщает пресс-служба компании.
Геннадий Щербина прокомментировал изменения в структуре управления, отметив, что за пять лет «ГК "Эталон"» преобразовалась из региональной компании в одного из ведущих российских игроков. Она теперь присутствует в девяти регионах и имеет земельный банк почти в восемь миллионов квадратных метров.
«Растущие масштабы операций и выход на федеральный уровень требуют еще большей координации между Советом директоров и топ-менеджментом, корпоративных преобразований и усиления стратегического направления», — отметил Щербина. Он назвал своего преемника на посту президента успешным управленцем, внесшим значимый вклад в развитие компании.
Ранее сообщалось, что в прошлом году из отечественных вузов выпустились 36 тысяч специалистов с математическим и естественно-научным образованием, столько же — в области информатики и вычислительной техники. При этом число новоиспеченных экономистов и управленцев достигло 166 тысяч, а юристов — 89 тысяч. Чем вызван такой перекос в профильной подготовке и вредит ли он экономике страны, — в материале «Компании».
Подписывайтесь на нас:
