17 тысяч причин для отсрочки: какие IT-компании смогли пройти аккредитацию Минцифры
Около двух тысяч IT-компаний не смогли подтвердить аккредитацию Минцифры, что лишает их сотрудников права на отсрочку. Проверку организаций провели из-за ужесточения правил, утвержденных правительством. Почему список стал меньше — в материале «Компании».
Из 22 тысяч IT-компаний, ранее входивших в реестр, переаккредитовались 17 тысяч организаций. Об этом «Компании» сообщили в пресс-службе Минцифры.
Ведомство смотрело в первую очередь на уровень зарплат сотрудников и долю доходов компании от IT-деятельности. При этом проверка зарплат коснулась лишь компаний, не зарегистрировавших свои продукты в реестре российского ПО.
Около 2 тысяч организаций сохранить аккредитацию не смогли — уровень заработной платы их сотрудников не соответствует средней по региону, где они зарегистрированы, или по стране (при проверке ведомство ориентировалось на меньший из вариантов).
Средняя зарплата IT-специалистов по России в III и IV кварталах прошлого года составляла 61,4 тысячи и 71,4 тысячи рублей соответственно, свидетельствуют данные Росстата.
Еще 3 тысячи компаний правом на аккредитацию не воспользовались.
Узнать статус компании можно в реестре на «Госуслугах». При этом в Минцифры добавляют, что текущий вариант реестра IT-компаний не финальный. Организации, не прошедшие проверку, могут подать заявление повторно до 25 октября.
Основания для отказа
Кроме очевидного несоответствия размеру зарплат и доле IT-доходов основаниями для отказа в аккредитации являются случаи, когда:
госучастие в организации составляет 50% и более;
организация является госорганом, госкорпорацией, публично-правовой компанией или госучреждением;
компания является некредитной или страховой организацией, бюро кредитных историй, оператором связи, финансовым агентом банка и т. п.;
организация имеет налоговую задолженность более 3 тысяч рублей;
руководитель компании имеет непогашенную или неснятую судимость;
организация не предоставила согласие на раскрытие налоговой тайны.
Неприкасаемые
Проходить процедуру переаккредитации пришлось далеко не всем IT-компаниям. Проверок смогли избежать:
правообладатели продуктов, включенных в реестр российского ПО;
организации, более 30% от общей суммы доходов которой (за предшествующий год) пришлось на ИТ-деятельность;
применяющие пониженные тарифы страховых взносов.
Кроме того, сохранить аккредитацию и место в реестре смогли компании с косвенным или прямым госучастием, если оно составляло менее 50%.
Осталась неделя
Уже сейчас сотрудники компаний, получивших аккредитацию, могут подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва через портал госуслуг. Запросы принимаются до 8 августа.
Поданная заявка отобразится в личном кабинете работодателя. Организация должна проверить данные и подтвердить их. Если специалист не имеет личного кабинета на «Госуслугах» или забыл подать заявку, работодатель в праве сделать это самостоятельно. Сформированные списки IT-компания должна направить в Минцифры до 11 августа. Одна организация может передать несколько подобных списков.
В свою очередь, Минцифры должно до 31 августа передать информацию в Минобороны. А с 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения, касающиеся предоставления отсрочки.
Для получения отсрочки сотрудник IT-компании должен соответствовать следующим критериям:
мужской пол;
гражданство РФ;
возраст от 18 до 27 лет;
официальное трудоустройство;
стандартный рабочий день;
высшее образование по специальности из перечня;
трудовой стаж в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва (требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учебы).
Не только отсрочка
Отсрочка сотрудников от армии — не единственное преимущество, которое бизнес получает с получением аккредитации. Другие преференции могут быть для компаний даже более важными. Включенные в реестр организации могут претендовать на:
возможность уплачивать страховые взносы по сниженным тарифам (6% на пенсионное страхование, 1,5% на социальное страхование и 0,1% на медицинское страхование);
обнуление налога на прибыль в 2022-2024 годах;
предоставление льготной ипотеки по ставке до 5% годовых (при условии соответствия зарплаты за 3 месяца среднему уровню, установленному для региона проживания специалиста);
освобождение от государственных и налоговых проверок в 2022-2024 годах;
предоставление кредитов по льготной ставке от 1 до 5% годовых или по ставке до 3% годовых (для финансирования проектов по разработке и внедрению цифровых технологий на основе российских решений);
упрощение процедуры трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан.