17 тысяч причин для отсрочки: какие IT-компании смогли пройти аккредитацию Минцифры

Около двух тысяч IT-компаний не смогли подтвердить аккредитацию Минцифры, что лишает их сотрудников права на отсрочку. Проверку организаций провели из-за ужесточения правил, утвержденных правительством. Почему список стал меньше — в материале «Компании». 

Из 22 тысяч IT-компаний, ранее входивших в реестр, переаккредитовались 17 тысяч организаций. Об этом «Компании» сообщили в пресс-службе Минцифры.

Ведомство смотрело в первую очередь на уровень зарплат сотрудников и долю доходов компании от IT-деятельности. При этом проверка зарплат коснулась лишь компаний, не зарегистрировавших свои продукты в реестре российского ПО.

Около 2 тысяч организаций сохранить аккредитацию не смогли — уровень заработной платы их сотрудников не соответствует средней по региону, где они зарегистрированы, или по стране (при проверке ведомство ориентировалось на меньший из вариантов).

Еще 3 тысячи компаний правом на аккредитацию не воспользовались.

Узнать статус компании можно в реестре на «Госуслугах». При этом в Минцифры добавляют, что текущий вариант реестра IT-компаний не финальный. Организации, не прошедшие проверку, могут подать заявление повторно до 25 октября. 

Основания для отказа

Кроме очевидного несоответствия размеру зарплат и доле IT-доходов основаниями для отказа в аккредитации являются случаи, когда:

• госучастие в организации составляет 50% и более;

• организация является госорганом, госкорпорацией, публично-правовой компанией или госучреждением;

• компания является некредитной или страховой организацией, бюро кредитных историй, оператором связи, финансовым агентом банка и т. п.;

• организация имеет налоговую задолженность более 3 тысяч рублей;

• руководитель компании имеет непогашенную или неснятую судимость;

• организация не предоставила согласие на раскрытие налоговой тайны.

Неприкасаемые

Проходить процедуру переаккредитации пришлось далеко не всем IT-компаниям. Проверок смогли избежать:

• правообладатели продуктов, включенных в реестр российского ПО;

• организации, более 30% от общей суммы доходов которой (за предшествующий год) пришлось на ИТ-деятельность;

• применяющие пониженные тарифы страховых взносов.

Кроме того, сохранить аккредитацию и место в реестре смогли компании с косвенным или прямым госучастием, если оно составляло менее 50%.

Осталась неделя

Уже сейчас сотрудники компаний, получивших аккредитацию, могут подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва через портал госуслуг. Запросы принимаются до 8 августа.

Поданная заявка отобразится в личном кабинете работодателя. Организация должна проверить данные и подтвердить их. Если специалист не имеет личного кабинета на «Госуслугах» или забыл подать заявку, работодатель в праве сделать это самостоятельно. Сформированные списки IT-компания должна направить в Минцифры до 11 августа. Одна организация может передать несколько подобных списков.

В свою очередь, Минцифры должно до 31 августа передать информацию в Минобороны. А с 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения, касающиеся предоставления отсрочки.

Для получения отсрочки сотрудник IT-компании должен соответствовать следующим критериям:

• мужской пол;

• гражданство РФ;

• возраст от 18 до 27 лет;

• официальное трудоустройство;

• стандартный рабочий день;

• высшее образование по специальности из перечня;

• трудовой стаж в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва (требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учебы).

Не только отсрочка

Отсрочка сотрудников от армии — не единственное преимущество, которое бизнес получает с получением аккредитации. Другие преференции могут быть для компаний даже более важными. Включенные в реестр организации могут претендовать на:

• возможность уплачивать страховые взносы по сниженным тарифам (6% на пенсионное страхование, 1,5% на социальное страхование и 0,1% на медицинское страхование);

• обнуление налога на прибыль в 2022-2024 годах;

• предоставление льготной ипотеки по ставке до 5% годовых (при условии соответствия зарплаты за 3 месяца среднему уровню, установленному для региона проживания специалиста);

• освобождение от государственных и налоговых проверок в 2022-2024 годах;

• предоставление кредитов по льготной ставке от 1 до 5% годовых или по ставке до 3% годовых (для финансирования проектов по разработке и внедрению цифровых технологий на основе российских решений);

• упрощение процедуры трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан.