Deutsche Bank своих не бросает
Главе Deutsche Bank Джону Крейну так и не удалось добиться сокращения общих расходов банка на выплату заработной платы и бонусов по итогам 2015 г., хотя еще в июле, при заступлении на пост, он говорил, что в банковском секторе слишком большие доходы, и обещал сократить бонусы сотрудникам банка на 30%.
В прошлом году Deutsche Bank показал убыток в 6,8 млрд евро. По этой причине, как сообщил журнал Der Spiegel, наблюдательный совет банка принял решение не выплачивать бонусы членам правления, а Крейну пришлось довольствоваться одним только окладом в 1,9 млн евро. Он и сам решил продемонстрировать подчиненным свою приверженность принципам жизни по средствам: летает рейсовыми самолетами, отказался от персонального водителя. Однако дальнейшие шаги Крейна никак не соответствуют обещаниям проводить политику жесткой экономии. Объем средств, зарезервированных на бонусные выплаты, был сокращен с 2,7 до 2,4 млрд евро, однако сэкономленные миллионы были моментально «съедены» из-за повышения окладов сотрудникам. В результате общие расходы на заработную плату и вознаграждения выросли до 10,5 млрд евро. При этом 4,75 млрд евро пошло на выплаты 28 000 менеджерам, занятым в инвестиционном бизнесе Deutsche Bank, том самом, из-за которого банку приходится выплачивать многомиллионные штрафы. 2 млрд евро пошли на выплаты 816 топ-менеджерам банка, двое из них получили в качестве годового вознаграждения 10 млн евро. В годовом отчете банк попытался оправдаться за высокие оклады и бонусные выплаты отдельным сотрудникам в условиях убыточности, обосновав свои действия необходимостью привлечения высококлассных специалистов.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
