Крепкий как металл
Михаил Прохоров создал прецедент в российском бизнес-управлении. Гендиректор ГМК «Норильский никель» одержал безоговорочную победу над профсоюзом своей компании. Лидеры одного из профсоюзных движений предприятия – объединения рабочих «Норильского никеля» – в середине января выдвинули несколько требований, в числе которых были значительное индексирование зарплаты и увеличение отпуска работников. В случае невыполнения требований профсоюзная организация, объединяющая 80% работников заполярного филиала «Норникеля» (около 50 000 человек), намеревалась организовать масштабные забастовки. Для урегулирования проблемы была создана примирительная комиссия. Фактически же ни на какое примирение руководство «Норникеля» не пошло, жестко настаивая на своих условиях соглашения с профсоюзом. В ответ несколько десятков инициаторов конфликта в начале февраля объявили голодовку. После этого гендиректор компании вроде бы сделал ряд уступок. В частности, согласился выполнить одно из требований профсоюзов – огласить заработки руководства компании. Но полученная информация, по всей видимости, только шокировала стачком: оказалось, что зарплата среднего работника «Норникеля» (около 20 000 рублей) превышает зарплату топ-менеджера в 50 раз. Свою скромную зарплату (450 руб. в месяц) Прохоров объяснил тем, что он в компании работает «за идею». Одновременно менеджеры продолжали пропаганду и агитацию среди сотрудников комбината, сумев перетянуть подавляющее большинство работников на свою сторону. В результате ядро стачкома оказалось практически без поддержки трудового коллектива. Продуманная стратегия и принципиальная жесткость фактически позволили Прохорову выиграть поединок с профсоюзом. Сама же компания вышла из конфликта даже с несколько улучшенными показателями: сведения о возможной остановке производства максимально за последние несколько лет подняли мировые цены на никель.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
