Кто вы на работе?
У каждого человека свой подход к решению проблем. Мало кому присущи одновременно способности стратега и тактика, организатора и исполнителя. Поэтому для успеха любого начинания требуется группа единомышленников, в которой каждый наделен достоинствами, дополняющими сильные стороны других. С помощью этого теста вы сможете узнать, каков ваш индивидуальный стиль.
Подсчитайте количество ответов "a", "b" и "c".
Преобладание ответов "a".
Вы типичный "генератор" идей с богатым творческим потенциалом, оригинально мыслящий и инициативный. В неожиданном сочетании привычных деталей вы способны увидеть новые возможности. Такие сотрудники, как вы, незаменимы в любой фирме, поскольку именно их инициативы лежат в основе всех успешных начинаний. Только не захлебнитесь в фонтане собственных идей. Вы способны выдвинуть так много идей, что реализовать их все просто невозможно. Иногда новый проект увлекает вас настолько, что вы утрачиваете способность оценивать его критически и допускаете грубые ошибки. К тому же люди вашего склада, увы, не сильны в реализации своих замыслов. Кропотливая работа над деталями не для вас. Иногда вы забрасываете новое начинание на полпути и с энтузиазмом принимаетесь за другой проект, который, возможно, тоже не будет доведен до конца.
Преобладание ответов "b".
Вас можно отнести к категории так называемых критиков. Вы рассудительны, исключительно прагматичны, не склонны к риску. Таким, как вы, рекомендуется работать с финансовыми потоками либо в сфере обеспечения безопасности. Вы живой противовес новым идеям. Ваш здоровый скептицизм и адекватность - надежная страховка для любого проекта. Вы умеете заметить недочеты и слабые места еще до того, как они обернутся убытками для фирмы. Правда, ваша осторожность может препятствовать разработке и внедрению по-настоящему свежих и продуктивных идей. Поэтому в критичности тоже надо знать меру.
Преобладание ответов "c".
Вас можно охарактеризовать как "реализатора" идей. Вы уступаете людям из категории "генераторов" в способности творчески мыслить, зато превосходите их в тактике, умении планировать и доводить дела до конца. Вас отличают деловая цепкость и внимание к деталям. Как бы ни умничали "генераторы", как бы ни ставили ваши заслуги под сомнение "критики" - без таких людей, как вы, не обойтись при осуществлении какого бы то ни было проекта. Как, собственно, нельзя обойтись и без "критиков" с "генераторами".