Посчитают всех

Сразу в сорока структурах, входящих в ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания», стартовало решение для управления персоналом от системного интегратора SAP – SAP ERP HCM. Единовременный старт – дело сложное, в мировой практике редкое и потому заслуживающее внимания. Внедрение системы заняло полтора года и проходило в два этапа: пилотный, в ходе которого проектное решение было разработано и реализовано на 12 предприятиях, и этап тиражирования. Решением охвачены более 50 предприятий СУЭК, на которых трудятся свыше 40 000 человек. Кстати, высокая степень распределенности СУЭК представляла собой еще один вызов для разработчиков из SAP.
Задуматься о необходимости применения решения SAP компанию-заказчика заставили такие проблемы, как лоскутность информационного поля, отсутствие системы поддержки принятия решений и недостатки технической инфраструктуры. По итогам реализации проекта в СУЭК, судя по отзывам из нее самой, получили желаемое: единое информационное поле, оперативность поступления информации, постоянный контроль региональных филиалов и снижение IT-издержек. По данным компании, только эффективность работы сотрудников бухгалтерии, отвечающих за расчет заработной платы, выросла втрое. Как говорит заместитель директора по персоналу и администрации СУЭК Татьяна Лунина, «в нынешних условиях это означает для нас повышение конкурентоспособности».
По материалам 3DNews и BusinessWeek