Штрафные санкции
Портал Joblist.ru провел любопытный опрос среди российских работников*, выясняя их опыт общения с работодателем по такому неприятному и чувствительному поводу, как штрафы.
87% россиян заявили, что на данный момент работают в компании, которая практикует штрафы в отношении сотрудников. Самая распространенная причина санкций – опоздание на работу (21%), за невыполнение работы в срок штрафуют 14% компаний, за порчу имущества работодателя – 12%, за приверженность вредным привычкам в рабочее время (курение, распитие спиртных напитков на рабочем месте) наказывают 8% компаний. В 6% компаний бьют рублем за беспорядок на рабочем месте.
По результатам опроса выяснилось, что 62% россиян были оштрафованы на работе хотя бы один раз. При этом штрафом до 500 руб. удалось отделаться только 16% респондентов, каждый третий выложил от 500 до 1000 руб., более трети (35%) оштрафованных заплатили от 1000 до 5000 руб., 14% опрошенных пришлось отдать компании от 5000 до 10 000 руб., а 3% признались, что сумма наложенного на них взыскания превысила 30 000 руб.
При этом в большинстве случаев компания, накладывая на сотрудника штраф, старается не добавлять к материальному ущербу еще и моральный и не афиширует взыскание, хотя бы и в назидание другим. Во всяком случае, как показывают ответы респондентов, в 53% организаций о штрафе узнает только сам сотрудник. Хотя, конечно, избежать утечки подобной информации не всегда удается, да это и не всегда вообще возможно. Так что в 27% коллективов сведения об оштрафованных сотрудниках становятся общедоступными.
Эффективна ли практика штрафов? 43% россиян утверждают, что штрафы на работе их пугают, и они стараются не нарушать правила, дабы не быть оштрафованными. 24% рассказали, что каждый случай штрафования коллег становится поводом для бурного обсуждения в коллективе, а 22% все-таки подыскивают себе другую работу – в такой компании, где штрафы не применяют. Кстати, если исходить из статистики штрафов, то получается, что женщины практически в два раза законопослушнее и дисциплинированнее мужчин. Во всяком случае, 64% штрафов, о которых шла речь в ходе опроса, наложены именно на представителей сильного пола.
Штрафуют ли сотрудников вашей компании | |
Да | 87,00% |
Нет | 8,00% |
Затрудняюсь с ответом | 5,00% |
Какова максимальная сумма штрафа, которую вам пришлось заплатить | |
До 500 руб. | 16,00% |
До 1000 руб. | 29,00% |
До 5000 руб. | 35,00% |
До 10 000 руб. | 4,00% |
20 000 – 30 000 руб. | 3,00% |
Свыше 30 000 руб. | 3,00% |
Как вы относитесь к штрафам | |
Стараюсь не нарушать правила, чтобы не платить штрафы | 43,00% |
Бурно обсуждаю случаи штрафования с коллегами | 24,00% |
Подыскиваю себе другого работодателя, который не практикует штрафы | 22,00% |
Поддерживаю практику штрафов, считаю, что она мобилизует и заставляет нерадивых сотрудников работать | 11,00% |
Источник: joblist.ru * Опрос проведен в июне 2011 года среди 3000 работающих жителей России. | |
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
В истории малого и среднего бизнеса найдется немного компаний, сумевших создать спрос на свою продукцию среди людей разного социального статуса. Фирма Joseff of Hollywood изначально сделала себе репутацию среди голливудских звезд.
