Советский опыт в западной практике

Германский министр по делам семьи Кристина Шредер намерена предложить законопроект, нацеленный на увеличение представительства женщин на руководящих позициях в корпоративном секторе. Компании обяжут ввести и обнародовать соответствующие гендерные квоты. В настоящее время, по сведениям немецкой Handelsblatt, в 160 крупнейших зарегистрированных на бирже немецких компаниях за дамами – всего лишь 3% руководящих должностей. Министр хотела бы довести этот показатель к 2015 году до 20%. Похожие настроения ярко проявляются во Франции, где группа активисток – в гриме с бородками – даже атаковала проходившее в Париже собрание акционеров компании коммунальных услуг Veolia Environnement: женщин не устраивает то, что из 17 директоров Veolia представительница прекрасного пола только одна. Призывы покончить с «мужскими клубами» в бизнесе находят отклик у французских законодателей: они рассматривают законопроект, который обяжет фирмы за шесть лет довести долю женщин в советах директоров минимум до 40%.