Top.Mail.Ru

B World Class назначили нового HR-директора

20.08.202408:16
Фото: World Class Фото: World Class

К команде World Class в качестве директора по персоналу 12 августа присоединилась Ольга Флоренцева, ставшая членом правления компании. В новой роли она сосредоточится на развитии стратегии компании, направленной на усиление бренда работодателя, управлении талантами и развитии лидерства человеческим капиталом.

Также Флоренцева станет курировать вопросы, которые связаны с улучшением организационного климата и реализацией проектов в сфере управления человеческим капиталом. По словам CEO World Class Александра Солодовникова, с приходом Флоренцевой команда World Class приобретает настоящего лидера в области HR трансформаций и внедрения передовых решений.

«Фундаментом компании World Class являются уникальные люди и их знания — навыки и экспертиза Ольги будут направлены на максимальное раскрытие человеческого потенциала нашей команды. Сейчас, когда и индустрия фитнеса в России, и World Class переживают период активного роста, умение Ольги выстраивать внутренние процессы в период масштабирования бизнеса имеет особую ценность для компании. Мы уверены, что с участием Ольги World Class укрепит свои лидерские позиции, как место для построения долгосрочной и успешной карьеры в фитнес индустрии», — отметил он.

Два последних года Флоренцева работала People Director в Heineken в России. За этот период компания прошла непростой, но успешный путь локализации бизнеса в стране, в рамках которого она с командой отвечала за практически полный перезапуск процессов и инфраструктуры, связанной с жизнедеятельностью сотрудников на семи заводах и в двух центральных офисах.

С 2012 года на протяжении девяти лет Флоренцева руководила российским HR-подразделением в международном рекламном холдинге dentsu, создав одну из лучших команд на рекламном рынке России и внеся вклад в становление dentsu, как лидера и трендсеттера индустрии. До рекламного холдинга Флоренцева работала директором по персоналу в Shiseido в России — под ее руководством в компании была построена HR функция.

Свою карьеру Ольга Флоренцева начинала в компании EY в 2003 году, будучи еще студенткой четвертого курса юридического факультета МГУ. За восемь лет карьеры в EY, она прошла профессиональный путь до роли HR Business Partner for Advisory Department Russia&CIS.