Более 40% российских компаний допускают сокращение штата в 2025 году
Фото: Global Look Press
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году. При этом 25,6% респондентов не исключили сокращения в течение ближайших трех месяцев.
Таковы результаты исследования, проведенного «Актион Кадры и HR», сообщает «Газета.Ru». Выяснилось, что более половины респондентов — 59,8% — не предполагают сокращения и, более того, у них есть проблемы с набором полного штата сотрудников.
В 46,6% компаний гипотетически считают, что под волну сокращения первыми попадут сотрудники обслуживающих подразделений. 24,4% указали на производственный персонал. Топ-менеджеры и линейные руководители могут оказаться под угрозой сокращения в 22,6% компаний, IT-специалисты — в 6,4% компаний.
В 26,3% компаний рассказали об отсутствии денег на компенсации, признав, что им придется договариваться с сокращенными сотрудниками. 28,9% считают, что решение о сумме компенсации будет зависеть от позиции сотрудника. Примерно каждая пятая организация — 21,8% — готова выплатить зарплату за два месяца, если сотрудник согласится уйти сразу.
По словам ведущего эксперта «Актион Кадры и HR» Виктории Поляковой, формально увольнять по сокращению сложно и долго. «Многие работодатели намерены использовать другой путь — соглашение сторон. В этом случае сроки и риски меньше, но безопаснее все же платить примерно столько, сколько предусмотрено законодательством для сокращений, чтобы избежать претензий сотрудников в судах», — подчеркнула она.
Подписывайтесь на нас:
