Более 70% россиян работают в отпуске
Фото: 123rf / Legion-Media
Три четверти россиян возвращаются к рабочим задачам в отпуске. И лишь 26% граждан РФ совсем не работают во время отпуска.
Таковы результаты совместного исследования образовательной платформы «Нетология» и российского сервиса путешествий «Туту». Согласно ему, каждый четвертый опрошенный (23%) проверяет почту и рабочие чаты, чуть менее половины россиян (44%) при необходимости отвечают на срочные рабочие запросы, а 7% респондентов работают ежедневно, несмотря на отпускной статус.
Большинство россиян (54%) заявили, что не берут в отпуск ноутбук, еще около трети населения (31%) стараются не брать гаджет, но это не всегда получается. Обязательно берут с собой в отпуск ноутбук 16% респондентов. При выборе времени отпуска 30% граждан подстраиваются под семейные планы, а 14% — под решение работодателя.
Бренд-директор «Нетологии» Иван Чирков считает, что сейчас непросто полностью отключиться от рабочих процессов во время отпуска. «Это происходит по многим причинам: собственный бизнес, удаленная работа, большое количество чатов и писем, сезонная нагрузка в некоторых сферах. <...> Совместно с "Туту" мы разработали гайд, который подскажет, как достичь баланса между работой и отдыхом в зависимости от уровня усталости», — рассказал он.
Руководитель спецпроектов «Туту» Ирина Яковлева отметила: чтобы быть продуктивными и получать удовольствие от работы, важно хорошо отдыхать. «Это нужно для восстановления физических и психологических ресурсов. Неважно, какой отдых вы любите, активный или спокойный, путешествия — всегда к лучшему. Они позволяют обновить силы и вернуть душевную гармонию», — подчеркнула она.
Ранее сообщалось, что россияне вернулись к дачам вместо отдыха за границей из-за роста цен на овощи. Более 28% стали посещать свои дачные участки круглый год, а 23% занимаются садоводством и огородничеством. Изменение отношения к даче объясняется повышением популярности дачного образа жизни и распространением удаленного или гибридного форматов работы.
Подписывайтесь на нас:
