Большинство россиян считает стабильность главным фактором при выборе работы
Фото: Агентство «Москва»
Более половины россиян назвали стабильность компании главным фактором при выборе работы в 2022 году. Такое мнение высказали 59% опрошенных жителей России.
В прошлом году данный показатель составил только 46%, об этом говорится в исследовании сервиса Работа.ру, сообщает РИА Новости.
Другим важным фактором при устройстве на работу для россиян остается высокий уровень заработной платы. О нем заявили 56% респондентов.
Директор по продукту сервиса Работа.ру Евгений Бобков отметил, что из-за пандемии коронавируса изменился рынок труда, который стал соискательским ещё в декабре 2021 года.
«Стабильность компании-работодателя к 2022 году вышла в лидеры по значимости для соискателей, что можно назвать важным последствием пандемии коронавируса», — указал он.
Другими важными факторами, влияющими на выбор россиян при поиске работы, оказались комфортные условия труда (так считают 30% респондентов), удобное расположение места работы и близость к дому (27%) и коллектив (25%).
Исследование проводилось во всех регионах РФ в январе среди экономически активного населения страны старше 18 лет.
Ранее сообщалось, что большинство граждан России (71%) собираются сменить работу в 2022 году. В 2021-м такие планы были у 43% россиян. По данным опроса сервиса «Работа.ру», 76% россиян ожидают от новой работы высокой заработной платы. В то же время 58% опрошенных желают встретить на ней адекватный коллектив и руководство. А 48% респондентов хотят соблюдения баланса между работой и отдыхом.
Подписывайтесь на нас:
