Число молодых работников уменьшилось за год на полмиллиона человек
Фото: WorldSkills Russia
Аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza провела исследование российского рынка труда за 2021 год. По итогам прошедшего года рынок труда восстановился до пандемийного уровня, но рост занятости произошел за счет работников зрелого возраста.
В то же время численность работников моложе 30 лет снизилась к сентябрю 2021 года за прошедшие 12 месяцев на 433 тысячи человек. Несколько увеличилось число самых юных работников в возрасте 15 — 19 лет. А специалистов 20 — 29 лет, то есть наиболее работоспособной категории молодежи, снизилось на 460,5 тысячи человек, говорится в материалах исследования, предоставленных компанией редакции.
Аналитики отмечают, что число молодых работников стремительно сокращается все последние годы. Причина заключается в том, что российская экономика сейчас пожинает последствия демографического провала 90-х годов. За 11 лет численность работников в возрасте до 30 лет уменьшилась на 33,7% или на шесть миллионов человек.
По итогам прошедшего года наибольшая убыль работающей молодежи наблюдалась в Москве (работников в возрасте до 30 лет в III квартале 2021 года стало меньше на 13,2%), Коми (-12,8%), Калужской области (-11,7%), Волгоградской области (-10,9%), Смоленской области (-8,7%), Санкт-Петербурге (-8,6%), Ханты-Мансийском автономном округе (-8,3%), Курганской области (-7,6%), Орловской области (-7,5%) и Хабаровском крае (-7,4%).
Однако, вопреки общему тренду, более чем в трети регионов количество работающей молодежи увеличилось. Особенно существенно – в Северной Осетии (на 22,8%), Хакасии (+19,9%), Севастополе (+19%), Амурской области (+18%), Новгородской области (+16,9%), Псковской области (+13,8%), Ямало-Ненецком автономном округе (+13,4%), Чукотском автономном округе (+12,8%), Ненецком автономном округе (+12,2%) и в Крыму (+10,4%).
Подписывайтесь на нас:
