Доля планирующих повышение зарплат компаний достигла минимума с 2016 года

27.11.202009:51

Почти четверть компаний (21%) намерена повысить или проиндексировать зарплату своим сотрудникам. Об этом сообщил РБК со ссылкой на опрос сервиса SuperJob.

Издание отметило, что это минимальный показатель с 2016 года. Тогда доля таких работодателей составляла 15%. В прошлом году 32% компаний планировали повышение зарплат.

Больше половины опрошенных работодателей (51%) не собираются повышать зарплаты в ближайшее время, что стало самым высоким показателем с 2016 года. На тот момент отрицательно ответили 62% респондентов. В 2019 году таких компаний было 40%. Почти треть компаний (28%) затруднилась ответить на вопрос о планах по зарплатам.

В течение 2020 года проиндексировали и повысили зарплаты 38% компаний. В 20% компаний зарплаты не росли более двух лет. Среди тех, кто намерен повысить выплаты или сделали это недавно, компании из производственной и строительной сфер, медицинские организации, телеком- и IT-компании и госучреждения. В них заработок зависит от минимального размера оплаты труда, отмечено в исследовании.

Повышения зарплат или индексации в 2021 году ожидают 36% опрошенных сотрудников. В прошлом году их было больше — 42%. Среди россиян с высокой зарплатой (от 80 тысяч рублей) ожидающих прибавку больше — 41%.

Опрос был проведен среди представителей 1 тысячи компаний во всех федеральных округах. Также были опрошены 1,6 тысячи постоянно работающих россиян

финансовый рынок рынок труда финансовый кризис новости бизнеса