Эксперт: штат собственных бухгалтеров нужен не каждой компании
Фото: 123rf / Legion-Media
На форуме «День производительности труда и наставничества» министр экономического развития Максим Решетников заявил, что производительность труда в России снижает чрезмерное количество охранников и бухгалтеров. По мнению главы МЭР, необходимо вернуться к теме системных мер по повышению производительности труда.
«Излишние требования иногда по безопасности: когда у нас требуется присутствие человека, хотя давно можно все заменить камерами», — пояснил министр и рассказал, что тысячи бухгалтеров трудоустроены из-за частых изменений положений по бухучету. Особый упор Решетников предлагает сделать именно на производительности труда.
Чтобы бухгалтеры работали более эффективно, их нужно освободить от лишней бюрократической нагрузки, заявил глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов.
Многие бухгалтеры работают удаленно и обслуживают сразу несколько компаний, заявил депутат NEWS.ru. В эту сферу, по его мнению, можно привлекать особую категорию граждан, которые готовы трудиться, но по состоянию здоровья или в связи с иными ограничениями не могут присутствовать на рабочем месте.
Управляющий партнер компании «ИАС Аутсорсинг» Михаил Брюханов отметил в свою очередь, что «трудоустройство тысяч бухгалтеров» действительно нельзя назвать эффективной моделью.
В интервью «Компании» он напомнил данные исследования ВШЭ, согласно которым в России около 3,5 миллиона бухгалтеров, больше только водителей и продавцов. «Часто квалификация среднего российского бухгалтера может сильно не соответствовать тому, чего ждет от этих специалистов бизнес. Для бухгалтеров в России нет аналогов ACA, ACCA, CIMA, CPA — ведущих международных профессиональных квалификаций. О количестве профессионалов среди бухгалтеров может говорить число аттестованных аудиторов [16,4 тысячи] и аттестованных налоговых консультантов [20 тысяч]. То есть примерно 1% от общего числа бухгалтеров в стране гарантированно повышают квалификацию и проходят сертификации профессиональным сообществом», — отмечает собеседник издания.
По оценке Брюханова, совсем не обязательно каждой компании иметь штат собственных бухгалтеров. «Российский бизнес с каждым годом все больше доверяет аутсорсинговым компаниям. Суммарная выручка участников рэнкинга RAEX по итогам 2022 года увеличилась на 14,4% и составила 22,088 миллиарда рублей. По данным RAEX, сегмент рынка, связанный с услугами передачи процессов бухгалтерского, налогового и кадрового учета, а также расчета заработной платы растет ежегодно», — уточняет эксперт.
Согласно прогнозу экспертов «Яков и партнеры», в 2023 году дефицит кадров на отечественном рынке труда может составить от 2 до 4 миллионов человек. Одним из возможных направлений, способных компенсировать кадровый дефицит, эксперты назвали масштабирование программ повышения производительности труда.
Подписывайтесь на нас:
