Глава Goldman Sachs отказался считать удаленку нормой
Дэвид Соломон, возглавляющий один из крупнейших в мире инвестбанков Goldman Sachs, назвал удаленку «отклонением от нормы». Он убежден, что такой формат работы не подходит его организации.
«Я действительно считаю, что для такого бизнеса, как наш, который продвигает инновационную культуру совместного обучения, этот формат неидеален. Удаленка не новая норма», — цитирует Соломона BBC.
Банкир отметил, что в прошлом году из-за пандемии в офисах Goldman Sachs работали менее 10% сотрудников. Его беспокоит тот факт, что около 3000 новых сотрудников, которые выйдут на работу летом, из-за удаленки не смогут получить необходимое «прямое наставничество».
Глава инвестбанка признал, что пандемия коронавируса ускорила внедрение технологий. В то же время Соломон не смог согласиться с тем, что это приведет к изменениям в долгосрочной перспективе.
Мнение главы Goldman Sachs расходится с позицией технологических компаний. Многие из них относятся к работе из дома с большим энтузиазмом. Так, руководство Microsoft и Twitter заявляло, что их сотрудники смогут работать удаленно и после пандемии. В Facebook отмечали, что в перспективе 5−10 лет до половины сотрудников компании смогут работать дистанционно.
Подписывайтесь на нас:
