Каждая десятая компания в России планирует осенью сократить штат

С началом делового сезона 12% компаний планируют сократить персонал, что на 4% больше, чем в конце 2024 года. При этом вдвое уменьшилась доля предприятий, готовых нанимать новых сотрудников — сегодня это лишь четверть, тогда как перед 2025-м их было более половины.

Большинство (63%) компаний хотят сохранить действующий штат. Таковы результаты исследования, которое провели сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор», сообщают «Известия».

Издание отмечает, что сокращения намечаются на фоне рекордно низкой безработицы. Основными причинами назывались рост издержек, повышение налогов, падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам. При этом рутинные задачи все чаще передаются ИИ. Массовые сокращения затронут строительство, ритейл, консалтинг, добычу сырья и машиностроение.

Ранее сообщалось, что в 2024 году более трети россиян работали не по специальности. Среди профессионалов с высшим образованием эта доля составляла почти половину. Почему так много людей работают не по специальности и можно ли с этим что-либо поделать — «Компания» разбиралась вместе с Татьяной Кожевниковой, к.э.н., экспертом в области управления персоналом Института экономики роста им. П. А. Столыпина.