LinkedIn отправил сотрудников в оплачиваемый отпуск для борьбы со стрессом
Фото: 123rf/legion-media
LinkedIn отправил основную часть своих сотрудников в оплачиваемый недельный отпуск. Таким образом компания решила бороться с выгоранием работников.
Отпуск для сотрудников LinkedIn начался 5 апреля, рассказала CNN директор по персоналу Теуила Хэнсон. Сейчас штат компании насчитывает 15,9 тысячи работников, и почти все они отправились в отпуск. Только небольшая часть персонала осталась работать, она получит свои выходные дни позже.
В компании объяснили «коллективный» отпуск желанием снизить стресс сотрудников после возвращения к работе. К этому решению руководство LinkedIn подтолкнул кризис, начавшийся во время пандемии коронавируса.
После перехода части сотрудников на удаленный режим работы на фоне карантина LinkedIn также ввел «дни без встреч». В это время сотрудники компании могут пропустить стандартные видеоконференции с коллегами в Zoom. Эта мера была направлена на улучшение самочувствия работников на удаленке.
