Mail.ru Group навсегда отказался от традиционного формата работы
Иллюстрация: «Ко»
Технологическая корпорация Mail.ru Group объявила о запуске новой концепции работы — Make Really Good (MRG). Она предполагает полное переосмысление подхода к работе, в том числе изменение ее режимов и офисных пространств.
«Мы приняли решение полностью перейти на гибридный режим работы с новой философией <...>. Мы возвращаемся в принципиально новое пространство: оно построено так, чтобы коллеги могли думать над проектами вместе — там, где им лучше всего работается в данный момент», — заявил вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов.
Компания планирует перестроить большинство зон в офисе под пространства для совместной работы. Таким образом, место для ежедневной работы превратится в пространство для генерации идей и взаимодействия в командах.
Кроме того, у сотрудников появятся новые режимы работы. Каждое подразделение компании сможет выбрать для себя один из трех рабочих режимов: классический (работа в офисе 5 дней в неделю), полностью дистанционный и гибридный (сотрудник работает из дома, но в оговоренные с руководителем дни посещает офис). Режим работы команды можно поменять по обоюдному согласию.
При этом в каждой команде сотрудники также могут выбирать свой режим. Для удобства работы смешанных команд появятся специальные системы. В компании также планируют переосмыслить принципы привлечения, развития и удержания талантливых сотрудников. Появятся новые программы обучения, рекомендации для проектного управления, креативного взаимодействия и принятия коллективных решений.
В Mail.ru Group добавили, что все посетители офиса сдают тест на коронавирус за счет компании. Пропуск действует три дня, после чего необходимо сдать новый анализ. Исключение сделали для тех, кто прошел вакцинацию.
