На конференции «Философия в ответе» обсудили, как компании проверить свои ценности

Во второй день конференции «Философия в ответе», которую провели философский клуб Quercus и Европейский университет, корпоративные философы, психологи, маркетологи и предприниматели обсуждали, как компании сформулировать подлинные ценности и миссию и как философские идеи работают в рекламе. 

Первая дискуссия была посвящена тому, зачем сообществам смыслы. Бюрократических должностей становится больше, и все больше людей тратят время на работу, в которой не видят смысла. Сообщество дает то, чего в такой работе нет, — доверие, основанное на общей цели и принципах. Однако, по мнению участников, смысл не возникает сам собой: его источником становится конкретный человек, а сформулировать смысл помогают два вопроса — для чего мы собираемся и чего мы делать не будем.

«Сообщество — это не просто общая задача, интерес или статус, а общее "зачем" и готовность отвечать за него поступками», — считает основатель компании OMNIDOM, соучредитель Фонда Тихомировых и участник сообщества Noôdome Михаил Тихомиров. По его словам, именно здесь возникают доверие, чувство принадлежности и возможность сделать вместе больше, чем поодиночке. В качестве примера он привел Noôdome — среду, где статус вторичен по отношению к глубине диалога, достоинству человека и стремлению расти вместе в мышлении, деле и ответственности. В дискуссии также участвовали коллекционер, основатель галереи a—s—t—r—a Алина Крюкова и корпоративный философ Андрей Морозов, модератором выступил преподаватель Школы мышления Quercus Тарас Пащенко.

Центральной темой дня стали инструменты корпоративного философа. Многие компании публикуют свои ценности, но сотрудники часто видят компанию иначе, и такие декларации остаются витриной. Проверить, работают ли ценности, можно по бюджету, а не по манифесту: важно, готова ли компания за них платить. Поэтому задача корпоративного философа — не столько сформулировать ценности, сколько помочь бизнесу понять, на чем на самом деле держатся его решения.

Директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая отметила, что культура есть в любой компании, но формализовать ее в виде ценностей и норм поведения нужно не всем. Ценности можно сформулировать на уровне руководства, однако многие сначала изучают, как культуру видят сами сотрудники: какие правила действуют на самом деле и на что люди опираются, принимая решения. «Работодатели, для которых система ценностей действительно важна, расстаются даже с лучшим по результатам работником, если он в нее не вписывается», — рассказала она. В разговоре участвовали также партнер диджитал-агентства GRAPE Влад Ситников, философ-консультант Neiry Дарья Фетисова и уполномоченный по этике в сфере ИИ ИТМО Дарья Чирва. Модератором выступил главный редактор «Московских новостей» Александр Березкин.

На сессии «Философия и/или психология: эффективные методы работы для бизнеса» спикеры спорили о том, какие методы лучше работают с эмоциями, а какие — с убеждениями и мировоззрением. Свои позиции представили психоаналитик, консультант топ-менеджеров крупных компаний Павел Александров, старший научный сотрудник Института философии РАН Николай Герасимов, основательница сервиса детского ментального здоровья Balansity Мария Данина и клинический психолог МГУ Мария Куприянова. Модератором выступила шеф-редактор сайта Psychologies.ru Елена Сивкова.

Завершила деловую программу сессия «Как философия работает в рекламе?». Идеолог брендов «РЖД», «Сапсан» и «Аллегро», автор Кодекса деловой этики РЖД Антон Буланов и Влад Ситников обсудили, почему одни рекламные идеи становятся брендами и приносят деньги, а другие остаются красивыми концепциями. Философия, по мнению спикеров, помогает находить инсайты, понимать человека, создавать ценность, строить бренды и защищать креативные решения перед бизнесом.

Вечером участников ждала музыкальная программа «Конструктор звука»: музыканты фестиваля «Выше звука» исполнили отрывки из произведений разных эпох и стран.

«Миссия и ценности часто остаются набором красивых формулировок, которые не влияют на решения команды. Философия помогает увидеть смысловой и культурный контекст, в котором компания работает на самом деле, поэтому она важна для корпоративной культуры. Во второй день мы посмотрели на это с разных сторон: через сообщества, психологию и рекламу», — пояснила программный директор философского клуба Quercus Александра Московская.

Конференция «Философия в ответе» проходила 8–9 октября в Центре современной культуры «Солодовня» и 10 октября в философском клубе и кафе Quercus.