Половина работодателей собирается повысить зарплаты сотрудникам в 2024 году

Каждая вторая компания в России намерена в ближайшее время повысить зарплаты сотрудникам. Еще столько же уже сделали это за последние полгода.

Провести индексацию или повышение заработной платы работников планируют почти 50% компаний, следует из результатов опроса SuperJob. За последние шесть месяцев заработок сотрудников увеличили 47% компаний. А 32% делали это более полугода назад.

Примечательно, что в предыдущие два года доля работодателей, планирующих повышение зарплат персонала, была существенно ниже и не превышала 30%.

Согласно результатам другого опроса, проведенного SuperJob, на рост заработной платы в 2024 году рассчитывает каждый второй сотрудник (49%). Чаще всего об этом заявляли респонденты в возрасте до 34 лет: на их долю пришлось сразу 57%.

Число россиян, ожидающих прибавки, в последние годы выросло. В 2020 году такие ответы давали всего 36% респондентов. В 2021-м их доля составила 42%, а в 2022-м — 46%.

Не ожидают повышения зарплаты те, кто недавно уже получил его (5%), и сотрудники, только устроившиеся на работу (3%). Кроме того, 24% респондентов отметили, что не рассчитывают на рост доходов по другой причине.

Ранее сообщалось, что в России постепенно сокращается разница между самыми высокими и самыми низкими зарплатам. Еще в 2001 году разрыв в уровне доходов доходил до 40 раз. Спустя 20 лет разница уменьшилась втрое, составив 13,1 раза. Эксперты объясняют снижение показателя индексацией МРОТ, ускоренным ростом доходов работников с низкими зарплатами, а также выводом рынка труда из серого сектора.