Top.Mail.Ru

Работодатели и сотрудники подвели итоги работы вне офиса

18.06.202014:40

Работодатели и сотрудники по-разному оценили эффективность работы на удаленных рабочих местах. Только 20% компаний готовы продолжать работать в таком режиме, сообщил РБК со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.

Порядка 82% процентов бизнесменов заявили, что эффективность сотрудников при работе из дома была снижена. На дистанционную работу в течение самоизоляции перешли около половины москвичей (49%) и жителей Подмосковья (51%).

Среди сотрудников, работавших из дома, снижение продуктивности заметил 41%, еще 39% сочли качество своей работы из дома аналогичному работе в офисе. При этом 15% респондентов заявили о повышении эффективности своей работы.

Сотрудники, сообщившие о потере эффективности, назвали несколько причин: 55% испытывали трудности с решением рабочих вопросов, 24% мешали сосредоточиться родственники, еще 22% отвлекались на домашние дела, а 18% не могли организовать себя. Кроме того, 16% пожаловались на плохую работу интернета, 8% сообщили, что руководитель не может управлять удаленными сотрудниками, а 6% испытали трудности в работе из-за низкого уровня компьютерной грамотности.

Респонденты также назвали плюсы работы из дома: не нужно тратить время на дорогу (80%), самостоятельное планирование рабочего дня (63%), более комфортная обстановка для работы (43%), отсутствие совещаний (32%), более мощный домашний интернет (9%). Еще 5% сотрудников, эффективно работавших дома, рассказали об умении руководства эффективно выстраивать процесс деятельности.

Опрос был проведен в мае—июне 2020 году среди работающих жителей Москвы и Подмосковья. В опросе приняли участие 620 человек. Суммарный результат некоторых ответов может быть выше 100%, поскольку опрошенные могли выбрать несколько причин).