России прогнозируют конкуренцию за мигрантов c КНР и ОАЭ

Традиционные миграционные потоки из стран СНГ меняют географию — привлекательные предложения для граждан появляются в Китае, европейских странах и в арабском мире. Директор Института демографических исследований ФНИСЦ РАН Марина Храмова считает, что России следует учесть условия обострившейся конкуренции.

Как отметила глава института, «весьма неплохие условия» предлагает Китай — ученые фиксируют первые признаки увеличения трудовой миграции из Таджикистана. «Мигранты из СНГ все чаще интересуются европейскими странами с точки зрения возможностей трудоустройства — узбеки в этот процесс активно вовлечены. Страны арабского мира, те же ОАЭ, Катар, тоже стали привлекать мигрантов из центральноазиатских стран», — заявила Марина Храмова в интервью РБК.

В РАН отмечают, что при росте конкуренции за трудовые ресурсы нужно повышать привлекательность отечественного рынка труда, тем более для квалифицированных мигрантов. «Конкуренция за рабочую силу, как иностранную, так и, кстати говоря, нашу, очень здорово увеличивается», — говорит эксперт. По мнению Марины Храмовой, в перспективе география миграции в Россию может расшириться за счет африканских стран, «если мы будем ими заниматься и привлекать».

Как ранее сообщала «Компания», к 2030 году в России прогнозируется дефицит кадров до 4 млн человек. В начале января президент Кении Уильям Руто сообщил о заключении двусторонних соглашений об экспорте рабочей силы с Германией, Израилем, Сербией и Россией. Какие именно российские компании будут использовать труд кенийских граждан, еще не известно.