Россияне назвали главными причинами увольнения неповышение зарплаты и выгорание
Фото: 123rf / Legion-Media
Россияне чаще всего увольняются с работы из-за неготовности работодателя повысить зарплату и из-за профессионального выгорания. Такие причины назвали 35% и 34% опрошенных.
Исследование проводили сервисы «Работа.ру» и «СберАналитика», сообщает РИА «Новости». «35% опрошенных россиян поделились, что главной причиной увольнения с предыдущего места работы была неготовность работодателя повышать зарплату, 34% отметили профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья, 24% ответов приходятся на отсутствие карьерного роста», — отметили аналитики.
Другими причинами увольнения россияне называли конфликты с коллегами и начальством (18%), возможность уделять больше времени семье и личной жизни (17%), желание работать рядом с домом (12%) и намерение переехать в другой город или страну (6%). Также исследование показало, что почти треть сотрудников, прежде работавших в IT-компаниях, перешли в финансовый сектор. Прирост по уровню их зарплаты при переходе составил около 19,5%.
Ранее сообщалось, что каждый третий россиянин знаком с ситуацией импульсивного увольнения. При этом в порыве эмоций заявление пишут 44% мужчин и только 18% женщин. Почти каждого второго (48%) написавшего заявление на увольнение работодатель старался удержать. В такой ситуации рвалось каждое третье заявление.
Подписывайтесь на нас:
