Рост зарплат в России назвали угрозой бизнесу
Многие российские компании, особенно из сектора малого и среднего бизнеса, рискуют столкнуться с банкротством из-за необдуманного повышения зарплат. Об этом заявил бизнес-эксперт Владимир Моженков, основатель Mozhenkov Progress Consulting.
Он отметил, что тенденция обусловлена нарушением важного экономического принципа, согласно которому рост производительности труда должен опережать рост фонда оплаты труда, сообщает «Газета.Ru».
«Сегодня многие компании, пытаясь удержать сотрудников, идут на автоматическое повышение зарплат, не обеспечив их увеличения реальными результатами работы. Это стратегическая ошибка, которая разрушает экономическую устойчивость предприятия. В результате затраты растут, а прибыльность падает. Для многих это путь к банкротству», — считает эксперт.
По его мнению, с 2022 по 2024 год зарплаты порой повышались без должного анализа, поэтому владельцам бизнеса следует срочно пересмотреть подходы к управлению. Моженков посоветовал отказаться от фиксированных окладов, способных разорить собственника, и внедрить результативные системы мотивации.
Ранее сообщалось, что с января по ноябрь 2024 года заработная плата курьеров увеличилась на 15%. Это в итоге сделало их обладателями одними из самых высоких зарплат в стране. Медианная заработная плата курьеров выросла до 115,6 тысяч рублей в месяц, к ноябрю они получали больше врачей (88,4 тысячи рублей), учителей (47 тысяч рублей), а также IТ-специалистов (например, зарплата BI-аналитиков и аналитиков данных составила 114,2 тысячи рублей).