СП выявила недочеты при выполнении майских указов о повышении зарплат бюджетников
В ряде российских российских регионов не удалось выполнить майские указы в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, данные президентом страны Владимиром Путиным в 2012 году, сообщили аудиторы Счетной палаты (СП).
Аудиторы СП провели анализ реализации указов президента в части повышения оплаты труда 12 категориям бюджетников. По итогом проверки в контрольном ведомстве заключили, что в целом по экономике в 2012–2019 годах зарплата выросла в 1,8 раза, в образовании — в 1,95 раза, в области здравоохранения и социальных услуг — в 2,1 раза. При этом в Счетной палате отметили, что задачу выполнили не полностью. В 2019 году из 1020 региональных показателей не были достигнуты 260. Средняя зарплата бюджетников в целом по России поднялась до обозначенного уровня только в 5 из 12 категорий. При этом по ряду категорий недостижение целевых показателей носит системный характер.
Согласно указаниям президента средние оклады младшего и среднего медицинского персонала, социальных работников, учителей в образовательных учреждениях разного уровня к 2018 году должны были достичь средних показателей по региону. Врачи, преподаватели ВУЗов и научные работники должны были получать в два раза больше.
Однако по итогам двух последних лет нужные показатели в категории младший медицинский персонал не были достигнуты в 48 регионах. Кроме того, в 43 регионах не дополучили денег работники дошкольных учебных учреждений. При этом рост зарплат сопровождался сокращением численности персонала. Так, численность младших медработников сократилась на 63%, а социальных служащих — на 32%. Ставки по одним и тем же должностям в разных регионах могли отличаться в несколько раз. Так, рекомендуемый оклад библиотекаря в Тамбовской области составляет 9359 рублей, а в Пермском крае — 2755 рублей.
В результате Счетная палата рекомендовала Минтруду установить единые требования к зарплатам работников бюджетной сферы.
