Только 2% компаний назвали уходящий год лучшим за всю историю своей работы
Фото: 123rf / Legion-Media
Только 2% работодателей оценили уходящий год как лучший за всю историю компании, а 14% опрошенных — как худший. Такие данные приводит сервис «Работа.ру» в своем исследовании.
При этом чуть больше десятой части работодателей (11%) не увидели разницы между этим годом и предыдущими, передает РБК. Около половины опрошенных (45%) сообщили, что год действительно был сложным для бизнеса, однако они смогли справиться с новыми испытаниями. По мнению 28% работодателей, год был «на четверку» — их компании могли бы справиться лучше, однако в целом показали хорошие результаты.
Удаленный режим работы назвали хорошей стороной этого года 16% опрошенных работодателей. Для большинства компаний (39%) плюсом стало то, что им удалось избежать увольнений. 35% представителей компаний сумели увеличить зарплаты сотрудникам, а 26% — сохранить премии. 23% сообщили об открытии новых направлений бизнеса. В текущем году 22% из опрошенных работодателей отметили, что их компании сумели оптимизировать расходы. Для 17% представителей компаний плюсом нынешнего года стало увеличение штата высококвалифицированных сотрудников, а 16% положительно оценили удаленный режим работы.
В то же время 15% представителей бизнеса рассказали, что в 2021 году им удалось улучшить узнаваемость своей компании. Хорошей стороной уходящего года по 6% опрошенных указали выход на новый рынок и место в престижном рейтинге компаний.
10% опрошенных работодателей назвали удаленный формат работы как сложность в уходящем году. Большинство работодателей (43%) из трудностей этого года выделили болезни сотрудников и руководителей. 28% респондентов компаний назвали рост затрат, а 20% — потерю некоторых заказчиков и клиентов.
11% представителей компаний указали среди негативных результатов года сокращение штата сотрудников, а 9% — снижение зарплат персонала. Еще 10% работодателей были недовольны отказом от социальных проектов. Отказ от прежнего офиса и сокращение направлений деятельности компании среди трудностей уходящего года назвали по 8% работодателей.
16% респондентов из негативных результатов года выделили то, что пока их компания не смогла полностью восстановить все процессы, а 7% опрошенных отметили временную приостановку деятельности. Для 4% работодателей негативной стороной уходящего года стало закрытие ряда офисов или представительств в регионах. Смену направления бизнеса и потерю зарубежных контактов среди испытаний 2021-го указали по 3% респондентов.
В опросе участвовали более одной тысячи представителей компаний из всех регионов России.
Подписывайтесь на нас:
