Только 5% россиян довольны текущим местом работы
Только 5% россиян устраивает их текущее место работы, следует из опроса платформы Skillbox и онлайн-сервиса подбора психотерапевтов «Мета». Главными факторами, препятствующими смене работы, респонденты назвали недостаток компетенций и предшествующее выгорание (47% и 15% соответственно).
Еще 38% опрошенных сказали, что планируют сменить компанию, чтобы уйти в смежную отрасль и развиваться там. 33% россиян рассчитывают перейти на другую должность (33%), 12% — кардинально сменить профессию, а начать свой бизнес хотят 12% респондентов.
В качестве главного стимула в работе большинство россиян (77%) называют зарплату. Этот вид мотивации отмечают сотрудники, работающие в одной компании от полугода до пяти лет (63%). Для людей, проработавших больше пяти лет в одной фирме, материальная мотивация отходит на второй план, следует из исследования. При этом если зарплата устраивает, то треть опрошенных готова мириться с рутинной работой, а четверть — с постоянными переработками.
В числе нематериальных факторов мотивации для смены работы россияне также выбирают масштабные и интересные задачи (69%) и доступность корпоративного обучения (62%).
Ранее сообщалось, что в России резко снизилось число неформально занятых работников. Во втором квартале 2022 года их количество сократилось на 1,5 миллиона человек — до 13,4 миллиона. По отношению к аналогичному периоду прошлого года сокращение составило 10%.