Треть компаний России собрались повысить зарплаты сотрудникам
Фото: 123rf / Legion-Media
В 2022 году около 33% российских компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам, следует из данных Центра стратегических разработок (ЦСР). В этом году такое решение приняли лишь 15% руководителей.
В следующем году повышать зарплаты планируется в среднем на 11%, а в уходящем их подняли в среднем на 8%, передает РИА «Новости». При этом в новом году будет расти и штат сотрудников. В ЦСР сообщили, что каждая пятая компания в России (22%) намерена увеличить количество персонала в пределах 10%.
Похожее исследование аналитики ЦСР проводили в предыдущем году. В частности, респонденты сообщили, что хотят добиться роста выручки и операционной прибыли. Об этом говорили больше половины компаний (64%). Однако по итогам 2021-го эти прогнозы сбылись лишь у половины компаний.
В новом исследовании экономические ожидания бизнеса на 2022 год оказались более сдержанные. Тем не менее почти каждая вторая компания надеется на рост выручки и операционной прибыли (48% и 45% соответственно), отметили аналитики. Данные мониторинга ЦСР показывают, что каждая пятая компания затрудняется в оценках собственной выручки, а каждая четвертая — в оценках операционной прибыли.
ЦСР проводит исследование бизнес-климата в стране с 2020 года. Компания собирает данные 10 тысяч отечественных компаний, а основную часть выборки составляют представители МСП.
