Uber проиграл дело о правах водителей в Лондоне

Сервис автомобильных перевозок Uber проиграл дело о правах водителей в Верховном суде Великобритании. Суд решил, что водителей такси необходимо считать сотрудниками компании, а не самозанятыми.

Суд признал, что водители Uber — это сотрудники, которые имеют право на перерывы, отпускные выплаты и минимальную заработную плату. Об этом заявил представитель профсоюза Великобритании GMB Union Мик Риксс, пишет BBC.

Uber пытался доказать, что водители являются самозанятыми. Но суд пришел к выводу, что их все же нужно считать подчиненными компании. Uber регулирует зарплату, которую получают водители, а также может наказывать их, если они нарушают правила сервиса или имеют низкий рейтинг.

Теперь американская компания будет обязана оформить всех водителей сервиса как сотрудников, а не как подрядчиков. По решению суда несколько тысяч водителей Uber смогут рассчитывать на минимальный размер оплаты труда и отпускные. Водители сервиса смогут потребовать от компании в том числе компенсацию в размере 12 тысяч фунтов каждому (примерно 17 тысяч долларов).

«Постановление бьет в самое сердце бизнес-модели Uber», — сказал Bloomberg юрист Bates Wells Пол Дженнингс. Еще в 2019 году компания заявляла, что необходимость признать водителей своими сотрудниками спровоцирует резкий рост расходов.