В IT-отрасли России усилилось зарплатное расслоение
Фото: unsplash.com
В России в июле — декабре 2023 года усилилось зарплатное расслоение в IT-отрасли. Речь идет о разнице в предлагаемых работодателями окладах младшим и топовым специалистам.
При этом средняя зарплата IT-специалистов в названный период сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». По данным HeadHunter, по некоторым позициям падение составило почти четверть. Быстрее всего дешевеет труд разработчиков игр, сообщает «Коммерсант». По мнению экспертов, доходы уменьшаются в основном у сотрудников «начального уровня», а у руководящего персонала, наоборот, растут. И данный тренд в 2024 году сохранится.
Как отмечает HeadHunter, во второй половине 2023-го наиболее существенное снижение предлагаемых зарплат коснулось позиций «продуктовый аналитик» (на 24% в сравнении с тем же периодом 2022-го, до 114 тысяч рублей) и «руководитель отдела аналитики» (на 6%). Эксперты отмечают, что падение зарплат в первую очередь касалось вакансий, на которые претендовали соискатели без опыта. Рынок оказался перенасыщен младшими специалистами, ищущими «опыт, а не высокий оклад».
Ранее сообщалось, что ритейл в 2024 году ждет падение рентабельности из-за нехватки кадров и конкуренции за сотрудников. Кадровый дефицит в торговле приведет к увеличению затрат на персонал. Об этом говорилось в обзоре «Ренессанс капитала» Russian retail Challenging 2024 outlook. Так, «Магнит» поднял зарплаты работникам по всей сети в среднем на 12%. А в высокий сезон компания готова платить сотрудникам и курьерам дополнительные деньги.
Подписывайтесь на нас:
