В Москве наградили победителей XVII Всероссийского конкурса «Дело в людях»
Фото: пресс-служба Ассоциации менеджеров.
В Москве 23 октября на площадке «СПБ Биржи» состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса лучших корпоративных проектов в области ESG и устойчивого развития «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. Конкурс создали для поощрения компаний, осуществляющих социальные инвестиции и реализующих инновационные практики в области ESG, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
В 2024 году на суд экспертного жюри 85 российских компаний представили 147 проектов. Победителей Всероссийского конкурса «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» определили по итогам экспертного голосования в 11 основных номинациях и четырех специальных. Кроме того, экспертный совет определил обладателя высшей награды конкурса — Гран-при.
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин отметил, что тема устойчивого развития сейчас лишь усиливает свою актуальность и открывает новые горизонты в российском бизнесе.
«Принципы ESG сегодня играют ключевую роль в сохранении конкурентоспособности компаний. На примере проектов конкурсантов и большого числа новых инновационных практик мы видим, что российские компании за последние годы существенно нарастили свою экспертизу в ESG. Интерес к инвестициям в это направление также растет, что можно назвать одним из главных трендов 2024 года», — сказал он.
В 2024 году, следуя основным трендам в реализации повестки устойчивого развития и запросам бизнеса, организаторы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Самая большая конкуренция в этом году оказалась в новой номинации «Поколение будущего», а также в номинации «Развитие местных сообществ». На их доли пришлось по 16% заявок соответственно. Замыкает тройку лидеров номинация «Управление человеческими ресурсами», набравшая 14% заявок. Устойчиво прочные позиции у номинаций «Здоровый образ жизни» и «ESG-коммуникации» — в них подано 13% и 10% заявок соответственно. Еще одна новая номинация «Устойчивый туризм» также показала высокий результат, на нее пришлось 8% заявок.
Генеральный директор ПАО «СПБ Биржа» Евгений Сердюков считает, что следование принципам устойчивого развития — это не просто тренд, а необходимость для формирования ответственного и процветающего будущего. «И на наш взгляд, конкурс «Дело в людях» — это возможность поощрить и поддержать единомышленников в российских компаниях, которые также как и мы особое внимание уделяют экологическим и социальным аспектам ведения бизнеса. Кроме того, конкурс нацелен на выявление передовых практик и лучших кейсов в области устойчивого развития, а это еще одно совпадение с нашей ценностью — новаторством. Мы создаем инновационные финансовые инструменты, в том числе цифровые права на зелёные сертификаты, поддерживая развитие новых зелёных финансовых рынков и современных мировых корпоративных практик», — подчеркнул Сердюков.
По словам руководителя направления устойчивого развития компании «Лемана ПРО» Анны Бобровой, проект «Зеленые товары», завоевавший Гран-при конкурса «Дело в людях» является одним из ключевых элементов стратегии устойчивого развития.
«Для нас это не какая-то нишевая товарная группа, а комплексный подход к развитию товарного предложения, который охватывает все этапы его жизненного цикла — от добычи сырья до утилизации. Сегодня более 30% нашего оборота приходится на товары, обладающие экологическими и социальными преимуществами. В 2026 году мы планируем нарастить этот показатель вдвое. Мы рады, что наш проект был высоко отмечен экспертами и сообществом, это дает стимул еще активнее двигаться вперед», — сказала она.
Как отметила начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северстали» Наталья Григоренко, для компании очень ценно, что программа поддержки «Для своих: с заботой о каждом», направленная на укрепление здоровья, финансового благополучия сотрудников, а также на расширение возможностей для их развития и взаимодействия, получила высшую оценку от профессионального сообщества в номинации «Здоровый образ жизни» в таком значимом конкурсе, как «Дело в людях».
«Ведь нам как компании важны не только производственные результаты. Не менее важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя счастливыми и работали в комфортной среде. Мы стремимся внедрять в культуру «Северстали» практику человекоцентричности: эмпатии, атмосферы доверия и заботы», — пояснила она.
«Дело в людях» (до 2023 года — People Investor) — это комплексный проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Сочетая в себе лучшие кейсы и экспертизу топ-менеджеров крупнейших компаний, он обобщает и финализирует главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В разные годы участниками конкурса стали более 800 компаний из самых разных секторов экономики.
Победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»
Гран-при. «Лемана ПРО», проект «Зеленые товары».
Номинация «Управление человеческими ресурсами». 1 место — ОАО «РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД». 2 место — ПАО «ГМК «Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает». 3 место — ДОМ.РФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!».
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами». 1 место — IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков». 2 место — «Металлоинвест», проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития». 3 место — O1 Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club».
Номинация «Здоровый образ жизни». 1 место — «Северсталь», проект «Для своих: с заботой о каждом». 2 место — АО «Почта России», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте». 3 место — АО Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города».
Номинация «Развитие местных сообществ». 1 место — ПАО «Газпром нефть», проект «Грантовый конкурс «Родные города». 2 место — «Северсталь», Проекты комплексного развития Череповца. 3 место — СИБУР, проект «Программа развития г. Свободный (Амурская область)».
Номинация «Устойчивый туризм». 1 место — ООО «Сибирское стекло» (РАТМ Холдинг), проект «Развитие промышленного туризма «Круговорот стекла в заводе». 2 место — ООО «Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом». 3 место — «Металлоинвест», проект «Промышленный туризм».
Номинация «Экологическая эффективность». 1 место — ПАО «Норильский Никель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект». 2 место — X5 Group, проект «Зеленый магазин». 3 место — ООО «Управляющая компания Полюс», проект «Заповедная территория «Полюса».
Номинация «ESG-коммуникации». 1 место — АО «ОХК «УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода». 2 место — AB InBev Efes (АО «АБ ИнБев Эфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления). 3 место — ПАО «Сбербанк», проект «Подкаст AI4PLANET».
Номинация «Создание общества равных возможностей». 1 место — «Вымпелком» (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков». 2 место — «Лемана ПРО», проект «Сопровождаемое трудоустройство». 3 место — АО «Мэлон Фэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры».
Номинация «Поколение будущего». 1 место — «Ростех», проект «Время первых» — чемпионат государственной корпорации «Ростех». 2 место — ДОМ.РФ, проект «Стройфест». 3 место — ПАО «АФК Система», проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее».
Номинация «ESG-трансформация». 1 место — «Лемана ПРО», проект «Зеленые товары». 2 место — ПАО «Сбербанк», проект ESG трансформация «Сбера» как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране. 3 место — «Металлоинвест», проект «Практика внедрения политики по правам человека и кодекса корпоративной этики».
Номинация «ESG-старт». 1 место — ДОМ.РФ, проект «Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития». 2 место — «Электрорешения», проект «Заряжаем устойчивое будущее EKF». 3 место — «СберЗдоровье», проект «СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов».
Специальная номинация «За сохранение зеленого будущего». АО «РУСАЛ Менеджмент», проект «Лесоклиматический проект «Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия».
Специальная номинация «Лидер культуры помощи». ПАО «Совкомбанк», проект «Совкомбанк про добро».
Специальная номинация «За приверженность принципам устойчивого развития». ДИиПП города Москвы, проект «Получение ESG-статуса правительства Москвы».
Специальная номинация «Доброта без границ». ООО СК «Сбербанк страхование жизни», проект «Аллея жизни».
Подписывайтесь на нас:
