В Москве работодателей обязали докладывать о переводе сотрудников на «удаленку»
Работодатели московских предприятий должны будут регулярно отчитываться о сотрудниках, которых перевели на дистанционный режим работы. Соответствующий указ подписал столичный мэр Сергей Собянин.
Согласно документу, такие отчеты нужно будет предоставлять каждую неделю. Данные будут передаваться в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте мэра и московского правительства. В личном кабинете юрлица и индивидуальные предприниматели будут размещать информацию о работниках, которые теперь работают удаленно. При этом персональные данные размещаться не будут.
В случае невыполнения этих требований работодателей будут штрафовать. Такая же санкция грозит тем, кто перевел на «удаленку» менее 30% сотрудников или оставил на рабочем месте сотрудников с хроническими заболеваниями или старше 65 лет. Исключение составляют лишь те работники, от присутствия которых на рабочем месте зависит функционирование организации.
О том, что часть сотрудников в Москве должна будет уйти на «удаленку», стало известно 1 октября. Тогда Собянин заявил, что с 5 октября в дистанционном режиме должны работать не менее 30% сотрудников предприятий. Такое решение было принято на фоне распространения коронавируса. В Москве суточный прирост заболевших сегодня перевалил за четыре тысячи человек.
Подписывайтесь на нас:
