В Петербурге непривитых отстранят от работы без сохранения зарплаты

Работодатели смогут отстранять от работы непривитых от коронавируса сотрудников без сохранения зарплаты. Такая мера может сохраняться до конца пандемии.

Речь идёт о сотрудниках, которые уклоняются от вакцинации без медицинских показаний, уточняет пресс-служба городской администрации. «В случае уклонения сотрудника от прививки работодатель вправе отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы до окончания периода санитарно-эпидемиологического неблагополучия. Соответствующая норма содержится в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае неисполнения данного требования работодатель может быть привлечен к административной ответственности», - сказано в сообщении Смольного.

Перечень сфер, работникам которых следует пройти обязательную вакцинацию, установлен постановлением главного санврача по Петербургу. Это касается специалистов, имеющих высокий уровень социальных контактов в силу своих профессиональных обязанностей, а также государственных и муниципальных служащих. 

Обязательная вакцинация предписана не менее 80% сотрудников сфер услуг, торговли, транспорта, строительства, промышленности, культурных и досуговых организаций. Должны сделать прививку государственные служащие и руководители организаций, индивидуальные предприниматели и студенты старше 18 лет, проходящие практику вне структурных подразделений.

Такие же требования относятся к работникам старше 60 лет. В отношении этой возрастной группы петербургскими властями введены дополнительные ограничения. Им ограничат доступ к бытовым услугам, общепиту, запретят посещение ряда общественных мест.

Ранее власти Санкт-Петербурга ввели обязательную вакцинацию всех граждан старше 60 лет и с хроническими заболеваниями. Они должны получить первую дозу вакцины против коронавируса до 15 декабря, а вторую — до 15 января.