В России наметился дефицит кадров в строительной отрасли

Проблему дефицита кадров в градостроительной отрасли обсудили на Всероссийской конференции «Российский строительный комплекс: вызовы и возможности». Участники встречи указали на важность подготовки компетентных кадров, без которой развитие индустрии будет проходить сложнее.

По их словам, сегодня перед строительной отраслью стоит задача не только задействовать уже имеющиеся талантливые кадры, но и воспитать новые. Речь идет как о проектировщиках, так и о рабочих, непосредственно задействованных в возведении объектов.

«При увеличении объемов строительства на запланированные правительством объемы у нас в ближайшее время будет ощущаться нехватка строительных кадров <…> до полутора миллиона человек», — отметил сопредседатель оргкомитета конференции «Российский строительный комплекс» Антон Мороз.

Восполнить нехватку строителей, по его мнению, можно за счет кадров из дружественных зарубежных стран. Принятые правительством меры, направленные на привлечение специалистов из Средней Азии, сегодня позволяют удовлетворить потребности строительных площадок. 

Однако для успешного развития отрасли необходимо работать на перспективу, начиная «воспитывать своих специалистов со школьной парты», убеждены участники встречи. Они подчеркивают, что для позитивного результата в стране требуется организация качественного специализированного образования.

Ранее сообщалось, что число вакансий в сфере строительства в России выросло на 23% по сравнению с прошлым годом. Больше всего компании нуждаются в инженерах-конструкторах и проектировщиках (7,8% вакансий в отрасли), инженерах ПТО (6,9%), машинистах (5,7%), водителях и прорабах (5,5%).