Зумеры назвали ДМС одним из главных критериев при выборе места работы

поделиться:

Фото: 123rf / Legion-Media

Представители поколения Z (молодые люди в возрасте 14–22 лет) одним из основных критериев при поиске работы указали наличие добровольного медицинского страхования (ДМС). Также зумерам важны корпоративная среда, удобное расположение офиса и гибкость графика. 

Это следует из результатов опроса цифрового медицинского центра «Доктор рядом» и hh.ru, которые приводит РБК. Наличие ДМС стало ключевым критерием у работников из Нижнего Новгорода (54%), Краснодара (53%) и Москвы (50%). 

Также ДМС является важным критерием для  миллениалов (22–38 лет) — об этом сообщили 49% респондентов. А представителей поколения X (38–55 лет) наличие страховки беспокоит меньше (58%). Для людей из этой возрастной категории основным фактором при трудоустройстве является зарплата. Этот пункт выбрали 80% опрошенных. 

Среди других критериев, которые оказались важны для зумеров, — корпоративная культура (60%), расположение офиса (58%) и гибкий график (51%). Также для соискателей из этой возрастной категории важны возможность работать дистанционно (44%) и  отсутствие дресс-кода (31%). Всего в опросе участвовали 2429 россиян.

Подписывайтесь на нас:

Еще по теме

Половина руководителей компаний отдали предпочтение ИИ в оценке труда персонала

43% топ-менеджемента считают традиционную систему оценки персонала устаревшей

Число способных прожить на накопления россиян за три года выросло на 8%

В 2020 году прожить на сбережения могли 37% граждан, сейчас — 45%

Для россиян гибридный график стал важным фактором при выборе работы

Работодатели считают, что по важности он уступает лишь зарплате

Россияне назвали желаемую цену автомобиля

Граждане готовы отдать за подержанную машину 556 тысяч рублей, за новую — 1,6 миллиона рублей

Почти половина россиян дружит с коллегами из-за денег и совместного досуга

Любовь к деньгам и совместный отдых коллектива объединяет 42% граждан