Треть работодателей отказалась от премий по итогам года
Годовые премии планируют выплатить в 36% российских компаний. При этом трое из десяти сотрудников рассчитывают на вознаграждение по итогам года. Ожидания возросли из-за большого количества премий в прошлом году.
Только 16% работодателей намерены выплатить годовые премии всем сотрудникам. Выборочно награждать будут в 20% компаний, в 34% рассказали о неготовности платить премии. Об этом говорится в исследовании портала Superjob. В опросе участвовали 500 предприятий и 2500 сотрудников из всех регионов России.
В прошлом году о готовности платить премии всем сотрудникам заявлял почти каждый пятый работодатель — 21%, а награждать выборочно собирались в 24% компаний.
Ожидания премий среди сотрудников в 2019 году, напротив, выросли. Получить вознаграждение рассчитывают 29% сотрудников. Это может быть связано с тем, что в 2018 году премии платило максимальное за последние 10 лет количество компаний.
Исследование показало, что самые высокие ожидания премий среди сотрудников моложе 24 лет — почти вдвое выше, чем среди сотрудников старше 45 лет: 41 и 25% соответственно.
Подписывайтесь на нас:
