Есть ли в реальности рост зарплат?
Фото: Василий Кузьмичёнок / Агентство «Москва»
Рост зарплат, составивший в прошлом году 7,8%, ставит новые рекорды, утверждает Росстат. По его данным, в феврале средняя официальная зарплата год к году увеличилась на 20,4%. Но за этим ростом кроется сверхурочный труд, а прибавку в деньгах съедают продовольственная инфляция и кредиты. В итоге, сколько бы банкнот ни было на руках у россиян, уровень их потребления не повышается.
Эпоха дешевого труда в РФ закончилась, утверждают аналитики ЦМАКП. «Революцию зарплат» вроде бы подтверждают растущие выплаты участникам СВО и работникам оборонки: средняя зарплата по отрасли «с 55–57 тысяч ушла за 100 тысяч рублей», а «хороший оператор станков ЧПУ, фрезеровщик, токарь может стабильно зарабатывать 250 тысяч». В «Сбере» уже рассуждают о «новом среднем классе», состоящем из машиностроителей и айтишников.
Все это — на фоне невиданно низкой безработицы и острого дефицита кадров. «На российском рынке труда существует совершенно беспрецедентный, зашкаливающий навес вакантных рабочих мест, — подтверждает замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. — В подобного рода условиях следует ожидать, что быстрый рост реальной заработной платы продолжится».
Тем не менее по отраслям и регионам он очень неравномерен и на «революцию» явно не тянет. Средняя зарплата в России за прошлый год поднялась на 15%, при этом медиана составила всего 57 271 рубль. А предложения по вакансиям еще ниже. Работодатели сетуют на кадровый голод, но предлагают в среднем 55 тысяч рублей при зарплатных ожиданиях более 70 тысяч.
Все это по возвращении наверняка разочарует участников СВО с жалованьем в 200 тысяч рублей, полагают в ЦМАКП. Вопреки опросам о щедрости работодателей, повышать зарплаты дальше они не готовы. Поэтому корректнее говорить не столько о нехватке работников, сколько об избытке предложений поработать «за копейки». И на то есть множество причин.
Два процента — и то за счет сверхурочных
В сговор работодателей с целью недоплачивать работникам экономисты не очень верят. Со всеми не договоришься: если есть нужда в специалистах, обязательно найдутся компании, готовые платить им больше, объясняет Капелюшников. Но целенаправленные усилия по снижению стоимости рабочей силы в РФ за последние два десятка лет прилагались.
«Первой реформой после Ельцина в 2001 году была как раз реформа трудового права, — напоминает лидер Конфедерации труда России Олег Шеин. — Она резко ограничила права профсоюзов, фактически запретила забастовки, расширила зону срочных контрактов. В итоге около половины трудоспособного населения перешло в категорию черной или серой занятости. Уязвимость этих людей снижает стоимость труда, в Европе такое есть только в Боснии и Албании».
По словам Шеина, если в Евросоюзе доля зарплаты в экономике — 60–65%, то в России максимальная планка, достигнутая в 2014 году на фоне нефтяных сверхдоходов, составляла 49%. С тех пор доля зарплаты к ВВП сократилась до 39% — то есть работники стали получать меньше на четверть.
«Действительно, в 2023 году был некий отскок, обусловленный вливаниями в ВПК, мобилизацией и эмиграцией, — отмечает наш собеседник. — Был принят неплохой закон, по которому минимальная зарплата опережает прожиточный минимум на 3%. Сказалось и то, что выпускников промышленных вузов и техникумов за последние 20 лет стало вдвое меньше. Поэтому доля зарплат в экономике поднялась с 39% до 41%».
Но это всего 2%, и надо помнить о серьезном росте сверхурочных.
«Например, число медиков за последние десять лет сократилось с 4,2 млн до 3,5 млн, то есть каждый пятый был уволен. А работы меньше не стало. По оценкам SuperJob, сверхурочно трудятся 58–60% российских сотрудников. А это означает, что зарплаты, которые обсуждаются, это не зарплаты за 40 часов в неделю, как в Европе, а за 50 часов. Еще 10 лет назад такого не было», — резюмирует Шеин.
Продолжаем работать за еду
Порог средней зарплаты в РФ ограничен текущей стоимостью 10 баррелей нефти, делится своим наблюдением экономист Дмитрий Прокофьев, создатель телеграм-канала «Деньги и песец». В 90-е, когда баррель упал до $10, средняя зарплата по России составляла около $100, а сейчас, когда нефть торгуется на уровне $70–75, средняя зарплата составляет $700–750, отмечтил он.
Сдерживание зарплат в РФ Прокофьев считает вполне осознанной политикой и связывает ее с попытками ограничить потребление импортных товаров населением. «Нынешний экономический идеолог правительства Андрей Белоусов еще в 2006 году говорил, что спрос на импортные товары со стороны среднего класса обязательно повлечет требования повысить зарплаты, в итоге конкурентоспособность российского бизнеса снизится. Кроме того, спрос населения на импорт будет сокращать валютные ресурсы, за которые компаниям придется конкурировать с населением. Отсюда вывод: надо сдерживать зарплаты и потребление».
Есть ли в реальности рост зарплат, о котором говорят правительство и некоторые работодатели? «Они могут говорить что угодно, единственный показатель — это соотношение трудозатрат с уровнем потребления. Неважно, сколько у тебя денег на руках: если трудозатраты и потребление не изменились, то зарплата не выросла», — поясняет экономист.
Рост потребления выражается либо в его физических объемах, либо в повышении его качества, либо в снижении доли затрат на питание в общих расходах. «В развитых странах эта доля составляет 10% или 15% с ресторанами, 20% — это уже предел, — говорит Прокофьев. — У нас доля затрат на питание как была 40%, так и осталась, работаем за еду».
Кроме того, экономист обращает внимание на качество потребления. «В нулевых, когда мы пересаживались с “Жигулей” на Volkswagen, качество нашего потребления росло, — приводит пример он. — Сейчас мы пересаживаемся с Volkswagen на Changan. В рублях это те же деньги, а качество потребления снижается».
Падение потребления показывает и статистика. За год средний чек «займа до зарплаты» в России вырос на 11,3%, сообщает НБКИ. А белоусовский ЦМАКП в мае впервые за полтора года зафиксировал снижение спроса на труд. Похоже, недолгий кризисный бум заканчивается.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
