Метафизика бизнеса
Олег Синякин, Владимир Герасичев. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012 г. - 208 с. - Тираж 3000 экз.
Один соавтор - бизнесмен, второй - бизнес-тренер. И это тот случай, когда соединение двух ипостасей произошло органично и гладко, так что даже не видно "швов", и принесло должные плоды. Книг про "командостроительство" много, но мало среди них таких, что написаны без присущей авторам, "окучивающим" темы кадрового менеджмента, "засушенности" и избыточного теоретизирования, а, напротив, динамично, живо, простым и понятным языком и в то же время без пошлого заигрывания с читателем и ненужного упрощения и опрощения. Авторам удалось найти баланс простого и сложного и поговорить о вещах и понятиях материально трудно выразимых, существующих "на кончиках пальцев", вполне конкретно. Еще плюс: в книге много интервью и рассказов о личном опыте от первого лица. В итоге чтение получается полезным, увлекательным. Настолько, что жаль переворачивать последнюю страницу.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
Преимущества внедрения высоких технологий обсудили участники ежегодной конференции "Fujitsu IT Future: строим будущее вместе", которая состоялась 19 сентября в Москве.
Мероприятия по повышению лояльности сотрудников важны для любой организации. Особенно это касается компаний с сильным брендом, для которых правильно организованная корпоративная политика в отношении персонала просто необходима. Принято считать, что программы стимулирования делятся на материальные и нематериальные.