От поиска талантливых людей к развитию талантов каждого
Фото: Т1 Цифровая Академия
В 2023 году главным вызовом для российской ИТ-отрасли, столкнувшейся с кратным ростом спроса, стал кадровый. Не хватало людей, а тем, что приходили в команду, не всегда хватало компетенций. Если прежде на погружение специалиста в новую технологию могло уходить до полугода, в настоящее время не всегда есть и месяц. Для удовлетворения собственных кадровых потребностей и в целом для повышения уровня экспертности российского ИТ-рынка Холдинг Т1 — претендент на премию «Компания будущего – 2023» в номинации «Кадровый потенциал» — запустил образовательный проект Т1 Цифровая Академия.
За время существования Академии более 2000 сотрудников Т1 смогли повысить свою квалификацию и приобрести новые компетенции. В 2023 году компания, работающая на стыке EdTech, HRTech и ИТ-консалтинга, вышла на рынок и озвучила амбициозные планы занять место одного из главных провайдеров ИТ-образования для отечественных игроков рынка.
Компания отказалась от эксклюзивного подхода, при котором прикладывается максимум усилий для развития самых талантливых, в пользу инклюзивного – раскрытию максимума профессиональных возможностей каждого.
Три основные стратегии Т1 в этом направлении: reskilling (переквалификация), upskilling (повышение квалификации) и cross-skilling (перекрестное обучение).
Помимо проведения самих занятий, Т1 Цифровая академия разрабатывает образовательные курсы под ключ и решения. За последние полтора года компания разработала более 50 образовательных решений с опорой на концепцию развития талантов.
Кроме того, в Академии проводятся стажировки и открытые школы по развитию цифровых и ИТ-навыков, а также предлагается ПО для эффективного найма, онбординга и мотивации персонала.
Еще один проект холдинга Т1, позволяющий ускорить развитие инженерного сообщества страны — цикл технологических конференций «Импульс Т1». В этом году он прошел в Новосибирске, Томске, Нижнем Новгороде, Иннополисе, сочинском Сириусе, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ижевске и завершился двухдневным форумом в Москве.
Его цель объединить людей влюбленных в технологии, повысить престиж инженерных профессий и найти новаторские идеи, которые при менторской поддержке и финансировании, могут стать успешным бизнес-проектом.
Начавшийся в 2022 году как исключительное корпоративный фестиваль, в 2023 году «Импульс Т1» стал всероссийским: в нем участвовали сотрудники холдинга (их уже около 20 тысяч) и компаний-партнеров, студентов, популяризаторов науки и любителей технологий. Дистанционно и очно события «Импульса Т1» посетили десятки тысяч человек.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
