Цифровой побег: около трети айтишников решили покинуть Россию

Более 30% айтишников после обострения политической обстановки в России запланировали релокацию. Часть из них уже покинула страну, а как минимум 25% планируют сделать это в течение года. После объявления частичной мобилизации ситуация ухудшилась, однако не исключено, что сотрудники вернутся в страну, если получат «непризывные гарантии». Многие из них отмечают, что возможности для развития карьеры в стране на фоне происходящего только растут.

Массовый исход

В этом году Россию уже покинули порядка 6% IT-специалистов, а 25% планируют уехать из страны в ближайший год. Об этом свидетельствуют результаты опроса HR-холдинга Ventra. В исследовании приняли участие свыше 500 айтишников разного уровня. Вопрос о переезде из России задавался как сотрудникам IT-компаний, так и их руководителям.

Помимо тех, кто уехал за границу, 6% айтишников переехали в другие регионы России. 5% отправились за границу еще до начала текущего года, однако большинство специалистов — 57% — пока еще остаются в стране. Некоторые руководители IT-компаний рассказали, что релоцировали всю свою команду либо ее часть. К сентябрю это успели сделать 19% топ-менеджеров, цитирует исследование Forbes.

В Ventra отмечают, что опрос проводился с 5 по 15 сентября. Чуть позже, 21 сентября, в России объявили частичную мобилизацию. На этом фоне, несмотря на послабления, число планирующих покинуть страну айтишников увеличилось (на сколько именно, холдинг не сообщает).

«Наша компания не является аккредитованной IT-организацией, поэтому вопрос среди айтишников стоит остро. В принципе вопрос релокации возникает даже в аккредитованных, потому что никто не дает гарантий, что IT-работники не будут мобилизованы в дальнейшем», — сказал «Компании» Сергей, сотрудник одной из крупных холдинговых структур в России, уехавший в Киргизию.

По его словам, руководство компании, относится к вопросу релокации сотрудников неоднозначно. С одной стороны, оно заинтересовано в сохранении квалифицированных кадров, но с другой, боится «попасть под гонения со стороны правительства».

«Большинство уехали в Казахстан и Киргизию, но также пытаются релоцироваться в Европу. При этом в конце февраля отток сотрудников был небольшой, основной поток, конечно, происходит сейчас, после начала частичной мобилизации», — добавил Сергей.

Отсрочка для айтишников

На прошлой неделе Минобороны опубликовало директиву, в которой пояснило, кому полагается отсрочка в рамках частичной мобилизации. В числе отраслей, сотрудников которых освобождают от призыва, оказалась и сфера IT.

Минобороны пообещало отсрочку россиянам, которые работают в аккредитованных IT-компаниях и имеют высшее профильное образование. Эти сотрудники должны быть «задействованы в разработке, внедрении, развитии, сопровождении и эксплуатации решений в сфере IT и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры». При этом, как уточнили в Минцифры, они должны работать полный рабочий день.

Помимо этого, Минцифры предлагает не призывать тех, кто занимает в IT управленческие должности. Этот вопрос пока прорабатывается, заявил накануне глава министерства Максут Шадаев.

еще по теме:
Банки, связь и IT: кому дадут отсрочку от мобилизации
В армию пообещали не отправлять ряд финансистов, айтишников, работников операторов связи, а также сотрудников СМИ
мобилизация

После объявления послаблений вокруг них возникла дискуссия. Глава Совета по правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев попросил отменить отсрочку для всех айтишников в стране. Он отметил, что в этом вопросе нужен отбор. «Программисты бывают разными — разрабатывают игры или принимают ставки в букмекерских конторах», — напомнил Фадеев.

В Минцифры с этой позицией не согласны. Там отмечают, что освобождаемые от призыва сотрудники поддерживают софт и помогают разработать новый вместо зарубежного. «Это вопрос обеспечения технологического суверенитета», — заметил Шадаев.

Точка для возврата

Несмотря на то что число желающих покинуть РФ айтишников на фоне мобилизации выросло, не исключено, что они могут передумать уезжать или же могут вернуться, если им будет гарантирована защита. Такое мнение высказала Екатерина Карабанова, управляющий партнер компании Ventra и платформы для поиска временного персонала Ventra Go!

«Если понятие [сотрудника аккредитованной IT-компании, «задействованного в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий» и обеспечении работы IT-инфраструктуры] будет обозначено широко и даст отсрочку, то люди не поедут, потому что возможностей и работы в России будет много», — убеждена она.

О расширении возможностей в РФ говорят и сами айтишники. Несмотря на то что 19% респондентов рассказали, что в 2022 году их компания закрылась или ушла с российского рынка, 22% признались, что их фирма или бизнес получили новые возможности и растут. IT-специалисты видят большие перспективы в сфере импортозамещениия, так как после ухода зарубежных компаний российские стали интегрировать к себе отечественные решения.

IT-индустрия в РФ сейчас является стратегически приоритетной, а рынок остается кандидатским, отмечает Карабанова. Многие айтишники убеждены, что наиболее активно развивающимся направлением в ближайшем будущем станет информационная безопасность. Таким мнением поделился 31% руководителей-респондентов и 21% IT-специалистов.