№410 (14)
архив
17.04.200600:00
Со своим уставом
Наши западные соседи до сих пор не могут поверить, что Россия способна поставлять за рубеж что-то, кроме нефти, водки и белых медведей. Именно поэтому в Восточной Европе до сих пор уверены, что российская компания, которая работает в сфере ИТ, это опасный нонсенс, от которого следует держаться подальше.
архив
17.04.200600:00
Киберсквоттеры инвестируют в будущее
Создать хороший сайт – это полдела, для него еще надо найти подходящее доменное имя. С каждым днем сделать это становится все труднее. Если раньше киберсквоттеры (люди или компании, регистрирующие на себя домены с целью их дальнейшей перепродажи) терроризировали преимущественно знаменитых людей и организации, то теперь доменные имена захватываются с заделом на будущее – еще до того, как жертва станет «звездой». Впоследствии знаменитостям предлагают оплатить дизайнерские работы, а также хостинг – размещение и поддержку веб-страницы на сервере. Есть еще вариант с размещением на сайте рекламного баннера предприимчивой компании, что, конечно, приведет к увеличению посещений ее веб-ресурса.
архив
17.04.200600:00
Металл в голосе
Компания Nuance, специализирующаяся на системах синтеза и распознавания речи, выбрала российскую IP-TEL в качестве своего официального представителя на территории СНГ. Теперь IP-TEL разрабатывает решения для отечественных конечных пользователей на основе продуктов американской компании. Среди них – система распознавания речи OpenSpeech Recognizer, позволяющая вести интерактивный диалог по заданному сценарию, и система синтеза речи RealSpeak Host, преобразовывающая текстовую информацию в голосовую.
архив
17.04.200600:00
ИT-специалистов посчитали
Компания «АНКОР» провела исследование «Обзор заработных плат ИT-специалистов Москвы и Санкт-Петербурга». В ходе исследования были проанализированы данные из более чем 30 крупнейших российских и иностранных фирм, работающих в области информационных технологий и телекоммуникаций. Результаты оказались предсказуемыми: уровень зарплат работников сферы ИT в Москве превышает данный показатель в северной столице в среднем в 1,5 раза. При этом самая большая разница в оплате – до 2 раз – наблюдается у менеджеров по тестированию программного обеспечения и менеджеров проекта: в среднем $1700 в Петербурге против $3100 в Москве, и $2100 против $3600 соответственно. Такая ситуация по-прежнему объясняется меньшей развитостью региональных ИT-рынков по сравнению со столичным и соответственно более низким уровнем квалификации региональных специалистов.
архив
17.04.200600:00
Яблоко раздора
Компания Apple анонсировала релиз бета-версии программы Boot Camp, которая позволит операционной системе Microsoft Windows ХР работать на компьютерах Macintosh с процессорами Intel. Таким образом, компания сделала свою продукцию еще более привлекательной для пользователей, привыкших работать с программным обеспечением от Microsoft.
архив
17.04.200600:00
Круглый дом
Недавний пожар на улице Правды, который практически уничтожил один из немногих уцелевших памятников архитектуры конструктивизма в Москве, напомнил о причудливой судьбе этого направления зодчества ХХ века у нас – от прямого участия Ле Корбюзье до превращения конструктивизма, как считают некоторые, в самобытное явление отечественной культуры.
архив
17.04.200600:00
Один за всех
Глава российского представительства одной западной компании проводит в офисе по 15 – 16 часов в сутки. То есть прямо с 7 утра и до 11 вечера. «Когда он успел сделать своих детей?» – недоумевают сотрудники. Расценивать такую самоотверженность можно по-разному. Кто-то скажет, мол, молодец мужик – пашет с утра до ночи. Другие скептически хмыкнут в том духе, что сам виноват – не выстроил, так сказать, систему делегирования полномочий, не воспитал, значит, команду, которой можно доверить работу. Какая из этих точек зрения правильная, сказать сложно. С одной стороны, променять семью на экселевские таблицы – это, конечно, не дело. А с другой – если 100% обязанностей руководителя будут исполнять его подчиненные, то у них рано или поздно возникнет вопрос, зачем им такой руководитель нужен. Как бы то ни было, чем более высокое положение человек занимает в корпоративной иерархии, тем меньше в его деятельности процент «ручного» труда и больше процент общения с самыми разными людьми. В первую очередь – со своей командой.