Миграция ИТ-специалистов перестала влиять на софтверную индустрию РФ
Фото: unsplash
«Утечка мозгов» в ИТ-сфере снизилась до того уровня, когда подавляющее большинство российских софтверных компаний не воспринимает ее в качестве сколько-нибудь значимой для них проблемы. Если в 2022 году потери софтверной индустрии от отъезда ИТ-специалистов в области разработки ПО составили почти 17 тыс. человек, то в 2023 и 2024 годах — не более 2 тыс., а это составляет менее 1% от совокупного штата предприятий, которые специализируются на разработке ПО.
Наблюдаемый приток кадров из-за рубежа лишь отчасти компенсирует отъезд ИТ-специалистов. Он оценивается примерно в 300 человек в год, из которых чуть больше 200 — программисты, прежде выехавшие из России. И хотя погрешность в расчетах довольно значительная, нет оснований говорить, что в 2023-м в Россию въехало более 400 специалистов в области разработки ПО.
Лет десять назад переезд специалистов в Россию, прежде всего из Украины, Белоруссии и Казахстана, обеспечивал примерно 20% пополнения совокупного штата софтверных компаний. В последние четыре года этот показатель не превышал 1,8%, а в 2024 году снизился до 0,4%.
Миграцию сотрудников за рубеж в 2024-м называли проблемой для своей компании до 14% опрошенных. В 2025 году произошло еще более значительное снижение данного показателя. Об отъезде сотрудников в единичных случаях говорили лишь 5,9% опрошенных софтверных компаний, о массовом характере этих потерь — 0%.
Руководитель отдела персонала UserGate Наталья Астапцова считает, что поток миграции ИТ-кадров стабилизировался. В основном наблюдаем запланированные перемещения как в одном, так и в другом направлении.
«Специалисты возвращаются и это не разовые кейсы, мы довольно регулярно получаем отклики от кандидатов, которые планируют переезд в РФ, в основном — это Европа. Это регулярные, но не массовые кейсы, не стоит их оценивать как растущий тренд», — рассказала Астапцова. Она добавила, что ее компания сейчас не занимаемся наймом сотрудников из-за рубежа.
По словам HRD «Цифровые привычки» Оксаны Юрцовой, большинство специалистов, уехавших в 2022–2023 годах, уже вернулись в Россию. Их основной мотив — невозможность устроиться за рубежом на проекты, соответствующие их квалификации и ожиданиям по оплате.
«За границей востребован в основном мелкий фриланс, а серьезные заказы русским разработчикам практически не доверяют. Перспективы возвращения высоки, поскольку запросы у наших релокантов завышены: за границу уезжали в основном сеньоры и топовые специалисты, и им сложно находить соответствующие проекты. Массового исхода новых кадров мы не ожидаем: в России конкурентные зарплаты и нет дискриминации по национальному признаку», — подчеркнула она. Юрцова уточнила, что сегодня из РФ уезжают скорее по личным причинам — семья или интерес к другой стране.
