Решетников призвал обсудить новую конструкцию на смену режиму самозанятости
Эксперимент с налоговым режимом для самозанятых граждан — налогом на профессиональный доход — постепенно близится к завершению, заявил на заседании комитета Совета Федерации по экономической политике глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников. По его словам, обсуждение новой конструкции надо начинать уже сейчас, чтобы не принимать решения в последний момент и у людей было время на адаптацию.
Данный эксперимент стартовал в 2019 году, сначала в нескольких регионах, а затем на всей территории страны. На конец августа в России зарегистрировались 14,3 млн самозанятых против 11,2 млн год назад. При доходах до 2,4 млн руб. в год самозанятые выплачивают налог на профессиональный доход в размере 4% (с доходов от физлиц) или 6% (с доходов от юрлиц/ИП).
Решетников отметил, что ведомства настраивают контрольно-надзорную деятельность, выявляя по параметрам риска те компании, которые «по факту под видом самозанятых трансформируют трудовые отношения».
«Правительство обещало не трогать вопросы института самозанятых десять лет. Десять лет заканчиваются в 2028 году, 2028 год не за горами. Поэтому надо уже сейчас приступать к обсуждению: что дальше? Более того, вопрос нужно решать не только по самозанятым, вопрос нужно решать в том числе и, например, по индивидуальным предпринимателям, потому что они могут продавать тот же самый, условно, труд или услуги под видом труда, только у них лимит не 2 млн рублей, у них лимит 60 млн рублей», — сказал министр. Весь набор вопросов следует собирать и решать комплексно и системно, считает Решетников.
Ранее сообщалось, что рабочая среда меняется быстрее, чем успевают обновляться привычные регламенты. Компании, которые еще недавно строили долгосрочные карьерные лестницы и держали сотрудников в офисах, сегодня сталкиваются с совершенно иными ожиданиями людей и запросами рынка. Границы стираются: специалисты работают из разных городов и стран, задачи распределяются между штатными сотрудниками и внештатными исполнителями, а привычное «с 9 до 6 в офисе» превращается в исключение, а не правило. Подробнее — в материале «Компании».
