Top.Mail.Ru

№399 (03)

архив 30.01.200600:00
Чего хотят соискатели
Сегодня первую скрипку на рынке труда играет не работодатель, а соискатель. Причем квалифицированный. Именно он в условиях повсеместного кадрового голода имеет возможность выбирать фирму, в которой хотел бы трудиться. Компании же, в свою очередь, прилагают все усилия для того, чтобы привлекать ценные кадры. Что это за усилия? Во-первых, конечно, они предлагают конкурентоспособную зарплату. Во-вторых... А вот тут и возникает вопрос: нужно ли людям от работы что-либо, кроме денежного вознаграждения. Многие работодатели считают, что не нужно, а все социальные блага их сотрудники могут приобрести себе сами за счет приличного оклада. К такого рода работодателям обычно относят российский SMB-сектор (малый и средний бизнес). Хотя бывают и "цивилизованные" исключения. В таких организациях полагают, что сотрудник, бесспорно, должен получать достойную материальную компенсацию, но при этом для него не менее важен соцпакет.