Богатые тоже платят
На совещании у Дмитрия Медведева было принято окончательное решение об изменении суммы страховых взносов. Президент согласился с предложением правительства облагать зарплаты работников по двойной ставке, причем для зарплат, превышающих пороговые значения, будет введена дополнительная ставка, прозванная "хвостом", - еще 10% от суммы превышения над порогом.
При этом, когда суммарная зарплата за год превышает определенную отметку, налог больше не платится. В 2012 г. таким порогом будет 512 000 руб., в 2013-м - 567 000 руб. Подобная идея появилась после того, как президент потребовал снизить обычные ставки страховых взносов с 34 до 30%, а для малого бизнеса - до 20%. Однако это создало бы "дыру" в бюджете, и именно поэтому Минфин высказал предложение о дополнительном взносе с высоких зарплат. Всего благодаря нововведению бюджет должен получить в 2012 г. 57 млрд руб. Также введение дополнительного взноса позволит сократить выпадающие доходы Пенсионного фонда до 250 млн руб., что важно, поскольку в 2011-м и 2012-м правительство планирует резкое увеличение пенсий.
Впрочем, подобные новости не очень обрадовали пользователей Сети и положили начало жестким дискуссиям: люди среднего класса искренне не понимают, почему они должны страдать за малый и средний бизнес, но при этом не сомневаются в том, что теперь работодатели вернутся к зарплатам в конвертах.
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
Необходимость перехода к новому поколению центров обработки данных (ЦОД) вызвана высокой динамичностью современного бизнеса и потребностью в сокращении издержек. Воспользовавшись предложением компании HP, заказчики могут получить услуги по планированию ЦОД, проектированию, внедрению и проектному управлению от единого поставщика
Гости уникального мультиформатного события под названием "Саммит HR-профессионалов - лето 2011" стали участниками сразу нескольких мероприятий: деловой конференции, образовательной сессии и интеллектуально-развлекательного шоу. Главная тема саммита - HR-трансформеры: смелые решения в сфере управления брендом, знаниями, карьерой, связями.
Год назад в НК "Роснефть" сменился топ-менеджмент - к управлению крупнейшей российской нефтяной компанией пришел Эдуард Худайнатов. Он кардинальным образом изменил управленческую политику и обновил стратегию НК, что позволило увеличить добычу, начать масштабную модернизацию производственных мощностей, привлечь стратегических партнеров и выйти на международные рынки.
По данным Международной ассоциации дислексии (IDA), от 15 до 20% населения Земли испытывают те или иные проблемы с обучаемостью. Самая распространенная из них - дислексия, то есть нарушение способности к овладению навыками чтения и письма. Одновременно с этим давно замечено, что дислексики часто становятся предпринимателями, а связь между дислексией и успехом в бизнесе давно является предметом научных исследований.