Жизнь, совместимая с атомом
Город Саров в Нижегородской области, известный в прошлом как Горький-130, он же Арзамас-75, он же Кремлев, он же Арзамас-16, на общедоступных советских картах не обозначался. Охраняется целой дивизией внутренних войск. Вот краткая справка о "почтовом ящике", где ковался "ядерный щит" Советского Союза.
Местные жители шутят, что участок железной дороги от Сарова до поселка Берещино является самым дорогим в мире и должен быть занесен в Книгу рекордов Гиннесса. Действительно, билет здесь стоит почти 500 руб. за примерно 20 км пути. Вот только представителей Книги Гиннесса наверняка не пустят в закрытый город, дабы они зафиксировали этот рекорд. Чтобы получить разрешение на въезд, документы нужно подавать не позднее чем за три месяца, при этом основания для посещения Сарова должны быть весьма вескими. Даже проводники поезда Москва - Берещино никогда не бывали в Сарове - их высаживают незадолго до пересечения "периметра" и заменяют своими надежными сотрудниками, имеющими соответствующий допуск. При этом Саров разительно отличается от соседних городов. Складывается такое впечатление, что приехал в один из городов ближайшего Подмосковья: современные торговые центры, круглосуточные магазины, 3D-кинотеатры и обилие новеньких иномарок на улицах. Вот только местные жители, не имеющие отношения к ядерным секретам, жалуются: им не по карману жить здесь, ведь зарплаты сотрудников предприятий "Росатома" в разы отличаются от доходов тех, кто не работает "в оборонке". У местных предпринимателей даже появилась такая традиция: к новогодним праздникам, когда сотрудники "Росатома" получают премии, взвинчивать цены буквально на все. Даже цены на жилье в Сарове сродни подмосковным - в среднем 50 000 руб. за квадратный метр. Но "Росатом" заботится о своих сотрудниках и реализует им жилье по цене в два раза ниже, да еще и субсидирует процентную ставку по ипотеке: 5 или 7% вместо обычных 11-13%. Если прибавить к этому еще и пенсии, которые у атомщиков на уровне хорошей зарплаты в городе, картина впечатляет. Среднемесячная зарплата в госкорпорации "Росатом" за последние шесть лет выросла в три раза. Значительные средства выделяются и на социальные программы. В данном случае показателен проект "Яблоневый сад" в Сарове. В его рамках уже в текущем году планируется сдача в эксплуатацию 205 индивидуальных домов и 60 таунхаусов для молодых специалистов. В настоящее время участниками программы являются 860 работников "Росатома", из которых 520 в возрасте до 35 лет. "С 2006 г. по льготным схемам было реализовано 1123 квартиры только в городе Сарове. Все это помогает нам привлекать в город талантливую молодежь для реализации наших проектов", - подчеркивает директор Российского федерального ядерного центра - Всероссийского научно-исследовательского института экспериментальной физики (РФЯЦ - ВНИИЭФ) Валентин Костюков. Напомним, что ВНИИЭФ - это крупнейший в стране научно-исследовательский институт, решающий задачи оборонного, научного и народнохозяйственного значения. Он был основан в 1946 г. для создания "атомного щита СССР". Здесь работали такие выдающиеся ученые, как Игорь Курчатов, Юлий Харитон и Андрей Сахаров. В лабораториях ядерного центра создали первую атомную и первую водородную бомбу. Сейчас он работает также над созданием суперкомпьютеров и лазеров повышенной мощности. "В системе "Росатома" всегда создавалась продукция "высокого интеллекта", соответственно, сформировалась и система подготовки молодых кадров. Мы заинтересованы как работодатели, чтобы создавать себе подобных", - отметил Валентин Костюков. Именно поэтому талантливых детей "Росатом" старается поддерживать еще со школьной скамьи, а особо отличившимся во время обучения в вузах выплачивается персональная стипендия. Такая кадровая политика "Росатома" привела к тому, что конкурс на профильные специальности в Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (НИЯУ МИФИ) за последние годы серьезно вырос, как и "качество" абитуриентов. "Сейчас профессия ученого или сотрудника АЭС и научного института "Росатома" тоже представляет интерес для молодежи, поскольку это очень интересная работа, а средний уровень зарплат в госкорпорации намного превышает средний по региону. Наши студенты понимают, что их ждет хорошая, высокооплачиваемая работа", - поясняет ректор НИЯУ МИФИ Михаил Стриханов. Вот только готовы ли они всю жизнь провести за "периметром" и не иметь возможности даже съездить во "всероссийские здравницы" - Турцию и Египет? Сотрудники, с которыми удалось побеседовать, утверждают, что готовы, и даже приводят свои положительные моменты жизни в Сарове: хороший социальный пакет, достойная зарплата, интересная работа, а еще практически полное отсутствие преступности. Последнее почему-то не удивляет, особенно учитывая обилие сотрудников различных силовых ведомств на улицах Сарова. И абсолютную невозможность выехать из города без специального разрешения, да еще и на угнанной машине.
Фото Роман Яровицын
Подписывайтесь на нас:
Еще по теме
В рамках IX Красноярского экономического форума подписано 17 соглашений с ведущими мировыми компаниями, банками и институтами развития на сумму более 530 млрд руб.
