В России каждая девятая компания планирует сокращать работников
Фото: Global Look Press
Доля российских компаний, планирующих сокращение числа работников, с начала года увеличилась почти вдвое. В январе доля таких организаций составляла 6,9%, а в июне — уже 11,5%.
Об этом говорится в докладе Банка России о региональной экономике. Регулятор считает, что такая тенденция связана со снижением спроса на продукцию. В наибольшей степени такие показатели относятся к сфере добычи полезных ископаемых, машиностроению и фармацевтике.
Ряд компаний уже сокращают персонал, где-то вводится режим неполной занятости или предоставляются внеплановые отпуска. В ЦБ РФ привели в пример крупного производителя сельхозтехники, который перенес начало ежегодного отпуска сотрудников с августа-сентября на июнь. «Данное решение является вынужденным, но позволит оптимизировать затраты на производство и сохранить кадры в условиях снижения спроса на рынке сельхозтехники», — отмечается в докладе.
В документе отмечается, что выросла и доля предприятий, ожидающих сохранения численности работников (65% опрошенных в июне против 62% в январе).
Более сдержанными стали планы компаний по пересмотру размеров зарплат. Доля тех, кто ожидал роста оплаты труда, снизилась с 84 до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат уменьшилась с 8,4 до 5,3%.
Ранее сообщалось, что Уфа ворвалась в тройку российских городов по уровню предлагаемой зарплаты. В столице Башкортостана весной текущего года она составила 75,2 тыс. рублей. Первые два места в стране занимают Москва и Санкт-Петербург. Там в среднем предлагают по 100 тыс. и 84,6 тыс. рублей соответственно. В топ-5 также вошли Екатеринбург и Красноярск (по 75 тыс. рублей).
