Большинство россиян не захотели видеть своим боссом женщину
Фото: 123rf/legion-media
Больше половины россиян не хотели бы работать под руководством женщины. Респонденты убеждены, что они ведут себя более эмоционально и менее организованно, чем мужчины.
Так, социологи аналитического центра университета «Синергия» установили, что 51,2% россиян не хотели бы работать под руководством женщины. Противоположное мнение выразили 20,6% опрошенных, а для 28,2% пол начальника не имеет особого значения.
При этом 86,4% участников исследования имеют опыт работы под руководством женщины, из них 43,8% заявили, что их руководительница хорошо исполняет или исполняла (если речь о прошлом месте работы) свои обязанности. Низко оценили профессиональные качества начальницы 12%, остальные не смогли ответить на этот вопрос.
Для большинства (58,4%) россиян возраст руководителя имеет значение. Более половины назвали идеальным возрастом начальницы 40–50 лет, еще треть — 30–40 лет. Меньше 5% огласились бы работать в команде женщины-босса моложе 30 лет.
Большая часть опрошенных убеждена, что женщины на руководящих должностях ведут себя более эмоционально и менее организованно, чем мужчины. При этом они могут дать фору мужчинам в плане креативности и проявлению понимания по отношению к подчиненным. Основными недостатками женщины-босса респонденты назвали неумение делегировать полномочия, выделение любимчиков, нарушение личных границ, излишнюю требовательность и некомпетентность, указывается в исследовании.
Женщины-руководители могут быть наиболее эффективны в сферах красоты, образования, науки, торговли, медицины, а также искусства, развлечений, СМИ, считает большинство опрошенных. При этом респонденты убеждены, что женщины-управленцы плохо проявляют себя в строительстве, IT и политике.
